تقدیر معاون منابع انسانی شهرداری از توان فنی و مدیریتی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، برگزیده شدن پروژه های تونلی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران در مرحله پایانی مسابقه پروژه های برتر تونل سازی سال 2018 را دستاوردی قابل تقدیر دانست.
به گزارش گروه اجتماعی برنا ؛ دکتر ابراهیم شیخ که در نشست بررسی وضعیت نیروی انسانی شاغل در سازمان مهندسی و عمران شهر تهران سخن می گفت، ضمن رو به جلو خواندن رویکردهای نظام مدیریت دانش در این سازمان، برگزیده شدن 2 پروژه احداث تونل شهید ضربعلی زاده و تونل آرش توسط انجمن بین المللی تونل ITA را نشانگر توان فنی و مدیریتی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران در اجرای پروژه های خاص ذکر و ابراز امیدواری کرد این سازمان بتواند در آینده ای نه چندان دور، اقدام به صدور خدمات فنی و مهندسی به سایر کشورها کند.
دکتر شیخ با مثبت ارزیابی کردن اقدامات انجام شده در زمینه اصلاح ساختار، ترسیم چشم انداز آتی و چابک سازی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران، از مدیران این سازمان خواست تا در جهت بهبود ترکیب کارکنان به نفع کارمندان با میزان تحصیلات بالاتر و همچنین متعادل تر ساختن ترکیب کارکنان شاغل در واحدهای زیرمجموعه صف و ستاد تلاش کنند.
در این نشست مهندس احسان نوش آبادی مدیرعامل سازمان مهندسی و عمران شهر تهران نیز طی سخنانی از تلاش برای بازبینی ساختار سازمان خبر داد و گفت: سازماندهی معاونت طرح های توسعه و نگهداشت با توجه به مسئولیت مهم سازمان مهندسی و عمران شهر تهران در امر نگهداری و مرمت معابر بزرگراهی، یکی از مواردی است که در این تغییر ساختاری اعمال خواهد شد.
گفتنی است در نشست بررسی وضعیت نیروی انسانی شاغل در سازمان مهندسی و عمران شهر تهران که با حضور مدیران ارشد سازمان مذکور به همراه دست اندرکاران معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران برگزار شد، موارد مهمی از قبیل چابک سازی سازمانی، امور رفاهی کارکنان، افزایش بهره وری و بازنگری ساختار سازمانی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی