بحران شکاف نسلها را با برنامه ریزی به مزیت تبدیل کنیم
مهدی دوایی در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی برنا درباره مسأله عدم تعامل بین نسلها اظهارداشت: یکی از اهداف بزرگ تعلیموتربیت انتقال مسایل فرهنگی است، در صورت ایجاد شکاف بین نسل ها، میراث های فرهنگی به نسل های آینده منتقل نمی شود.
این روانشناس با بیان برخی از آسیبهای ایجاد شکاف بین نسلها تصریح کرد: وقتی بین نسلها تعامل صورت نگیرد جوان باید از صفر شروع کند تا دوباره به یک فرهنگ برسد که برای دوباره رسیدن به آن فرهنگ باید هزینه زیادی صرف شود.
وی با بیان اینکه عدم تعامل بین نسلها مزیتهایی نیز دارد گفت: در گسست نسلها فرهنگهای اشتباه به نسلهای بعد منتقل نمیشود، نسلهای قدیمی باید در تقویت و حفظ فرهنگهای خوب گذشته تلاش کنند و نباید اجازه دهند فرهنگ های خوب در گسست نسلها فدا شوند.
وی همچنین با بیان برخی امتیازات عدم تعامل بین نسلها اظهار داشت: در گسست نسل ها که امروز شاهد آن هستیم فرزندان با والدین خود دوست هستند در حالی که در گذشته با وجود احترامی که فرزندان برای والدین خود میگذاشتند این گونه نبود در واقع میتوانیم با تغییر در فرهنگهای گذشته و با توجه به شرایط امروز شکل جدید و مثبتی از آنها را تعریف کنیم.
دوایی با بیان اینکه میشود معایب گسست بین نسل ها را با ایجاد تغییرات به یک مزیت تبدیل کنیم گفت: با برنامهریزی دقیق میشود وضعیتی را که امروز در جامعه به صورت یک بحران به نظر می رسد به موقعیت های خوب تبدیل کرد.
این روانشناس با بیان اینکه دلیل اصلی گسست بین نسلها پیشرفت و صنعتی شدن زندگیها است تصریح کرد: اگر نسلهای قدیمی بتوانند نگاهشان را کمی تغییر دهند و با نسل های جدید ارتباط بهتری برقرار کنند می توانند علاوه بر انتقال فرهنگ های خوب تأثیرات مثبتی بر جامعه بگذارند.
وی ادامه داد: پیشرفت و تکنولوژی، نسلها را از هم جدا کرده است اما از طرفی ابزاری را در اختیار قرار داده که می تواند فرهنگ قویتری را ایجاد کنیم.
دوایی با اشاره به برخی راهکارها در اینباره خاطرنشان کرد: باید فرزندان و والدین رابطه دو به دو داشته باشند به این معنی که فضا و شرایطی را ایجاد کنند که تعامل و ارتباط این دو نسل بیشتر شود و همچنین با استفاده از شرایطی که مشترکات بین دو نسل است به مرور به مسایل فرهنگهای دونسل وارد شوند.
