ارتقای بهره وری در دستگاههای اجرایی یک ضرورت اجتناب ناپذیر است

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ فاطمه پهلوانی رئیس سازمان ملی بهره وری در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت که روز چهارشنبه در استانداری قزوین برگزار شد اظهارداشت: با ناپایداری منابع و ثروت های کشور متاسفانه همچنان دقتی در استفاده از منابع و انرژی نداریم و شاهد تحمیل هزینه زیادی در مدیریت بخشهای مختلف جامعه هستیم.

وی گفت: برنامه ریزی موضوعی دو وجهی است لذا نباید دستگاههای استانی فقط منتظر مرکز بمانند و امیدواریم امسال دستگاههای متولی برای ارتقای بهره وری برنامه خود را ارایه کنند.

پهلوانی افزود: در سال قبل مشخص شد که خود استانها باید در تدوین برنامه ها و هم اجرا مشارکت بیشتری داشته باشند و با سازمان بهره وری ارتباط بیشتری برقرار کنند.  

رئیس سازمان ملی بهره وری تصریح کرد: بهره وری در برنامه ریزی منطقه ای یک جایگاه هماهنگ کننده دارد و چون  شاخص های بهره وری در بخش های مختلف مثلا محیط زیست با صنعت مغایرت دارد لذا باید در استان تعارض ها  استخراج و مزیت نسبی هر منطقه برجسته شود. 

پهلوانی گفت: خط مشی بهره وری استان ها باید مشخص شود و برای مصرف آب، برق و گاز تدبیر کرده و طرح های منطقه ای را هم عملیاتی کنیم.

وی بیان کرد: بهره وری هرگز ساختار بردار نیست و وظیفه ذاتی مدیریت است و همه باید نسبت به مصرف انرژی در دستگاههای اجرایی کشور و استان که قابل توجه است برنامه ریزی و برای اصلاح ساختارها اقدام کنند.

پهلوانی یادآورشد: آموزش و پرورش مکان مهمی است چون زیرساخت بهره وری در این نهاد شکل می گیرد و ما در مدارس و دانشگاهها به این موضوع بی تفاوت بوده ایم و این غفلت می تواند بسرعت جبران شود. 

رئیس سازمان ملی بهره وری بیان کرد: سازمان بهره وری یک دستگاه حاکمیتی است که ۲۲ سال سابقه دارد و تاکنون ۱۲ رئیس در آن تغییر کرده و به نظر می سرد حدود ۳۰ سال در ایجاد این سازمان در مقایسه با جهان تاخیر داشتیم که امروز باید آن را جبران کنیم و با همین ساختار کارهای بزرگی انجام دهیم.

وی تصریح کرد: با دوره های آموزشی و فرهنگ سازی نگاه مدیران دستگاههای اجرایی را به بهره وری تغییر داده ایم و هدف ما این است بدلیل دولتی بودن اقتصاد کشور بهره وری را از دستگاههای اجرایی آغاز کنیم. 

پهلوانی افزود: از آنجا که هنوز زیرساخت و مبانی نظام بهره وری در دولت بخوبی تعریف نشده لذا  تمرکز ما اجرای تکلیف قانونی و ایجاد زیربنای لازم برای استقرار نظام بهره وری در بخش دولتی است هرچند تحقق آن فقط با ایجاد یک سازمان محقق نمی شود. 

وی اظهارداشت: امروز ناگزیزیم به بهره وری و اجرای آن اهمیت بیشتری دهیم و در شرایطی که نفت تحریم شده بهره وری در بودجه را جایگزین نفت کنیم.