روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان :

جذب رتبه های برتر دانشگاهی در شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان

|
۱۳۹۹/۱۲/۲۵
|
۱۱:۴۹:۲۹
| کد خبر: ۱۱۵۲۷۰۹
جذب رتبه های برتر دانشگاهی در شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان
شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان در نظر دارد در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و به استناد مجوز صادره به شماره 99/22/1/600 مورخ 1399/18/09 شرکت مادرتخصصی توانیر و موافقت مجمع عمومی شرکتهای توزیع، تعداد 4 تن از بین فارغ التحیصلان بومی و دارای رتبه های برتر دانشگاه های درجه 1 تا 3 مورد تایید وزارت علوم،تحقیقات و فن آوری برای مشاغل و رشته های موردنیاز و از طریق مصاحبه علمی و گزینش استخدام نماید.

به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان در نظر دارد در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و به استناد  مجوز صادره به  شماره 99/22/1/600  مورخ 1399/18/09 شرکت مادرتخصصی توانیر و موافقت مجمع عمومی شرکتهای توزیع، تعداد 4 تن از بین فارغ التحیصلان بومی و دارای رتبه های برتر دانشگاه های درجه 1 تا 3 مورد تایید وزارت علوم،تحقیقات و فن آوری  برای مشاغل و رشته های موردنیاز و از طریق مصاحبه علمی و گزینش استخدام نماید.
به نقل از مهندس مهردادچنگوری معاون منابع انسانی این شرکت متقاضیان واجد شرایط می توانند همه روزه  در ساعات اداری روزهای شنبه تا چهارشنبه از تاریخ 1399/12/24 تا 400/01/23 با در دست داشتن کلیه مدارک و مستندات مدارک لازم شامل اصل و کپی از تمام صفحات شناسنامه ،اصل و کپی کارت ملی ،اصل و کپی آخرین مدرک تحصیلی،مدارک دال بر احراز رتبه برتر دانشگاه،اصل و کپی کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم(ویژه آقایان) و دو قطعه عکس پرسنلی 4*3 که در سال جاری گرفته شده به  شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان واقع در سعدی شمالی مراجعه یا از طریق پست سفارشی نسبت به ارسال مدارک به آدرس پستی :زنجان -خیابان سرباز(سعدی شمالی)-کد پستی 4513713111 ارسال نمایند.
معاونت منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان شرایط عمومی و شرایط اختصاصی  جذب نخبگان دانشگاهی را بدین شرح عنوان کرد:

1-داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
2-اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
3- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای آقایان
4- عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات
5-نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
6-داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی انجام کار
7-دارا بودن شرایط احراز شغل برای شغل محل مورد تقاضا
8-عدم منع قانونی برای استخدام و نداشتن تعهد خدمت به دیگر سازمانها و شرکتها (داوطلبان استخدام
نباید از مستخدمین رسمی و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا کارکنان مدت معین/دائم شرکتهای وابسته (
غیردولتی) زیر مجموعه صنعت آب و برق و یا بازخرید خدمت از دستگاهها یا شرکتهای مزبور باشند. 
9-احراز صلاحیت های عمومی به تایید گزینش پس از قبولی در آزمون مصاحبه
10-کسب حد نصاب امتیاز تعیین شده در آزمون مصاحبه
شرایط اختصاصی:
1-داشتن مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی اعلام شده در جدول شماره 1
2- دارا بودن شرایط سنی به شرح ذیل :
حداکثر 32 سال برای مقطع کارشناسی (متولدین بعد ازتاریخ  1367/12/01)
حداکثر 35 سال برای مقطع کارشناسی ارشد و بالاتر(متولدین بعد ازتاریخ  1364/12/01)
تبصره: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی ،معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه و محاسبه
سن داوطلبان تاریخ 1399/12/01 خواهد بود .
مهندس چنگوری معاون منابع انسانی در ارتباط با شرایط  داوطلبان بومی تصریح کرد: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.

یک ـ شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی، با شهرستان محل موردتقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو ـ استان محل تولد داوطلب یا همسر وی، با استان محل موردتقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه ـ همسر و فرزندان کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در دستگاههای اجرایی و یا نیروهای مسلح (اعم از
شاغل و یا بازنشسته) و شرکتهای تابعه (دولتی) و وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه وزارت نیرو که
شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل موردتقاضا برای استخدام آنان
یکی باشد.
چهار ـ همسر و فرزندان کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در دستگاههای اجرایی و یا نیروهای مسلح (اعم
از شاغل و یا بازنشسته) و شرکتهای تابعه (دولتی) و وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه وزارت نیرو که
استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل موردتقاضا برای استخدام آنان یکی
باشد.
پنج ـ داوطلب حداقل چهار (4)سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه را به
صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل موردتقاضا برای استخدام طی کرده باشد.)
شش ـ داوطلب حداقل چهار (4 )سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه( را
به صورت متوالی یا متناوب در استان محل موردتقاضا برای استخدام طی کرده باشد.)
هفت ـ داوطلب حداقل چهار (4 )سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل موردتقاضا برای
استخدام را داشته باشد.
 هشت ـ داوطلب حداقل چهار (4)سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل موردتقاضا برای استخدام
را داشته باشد.
نه ـ پدر، مادر و یا همسر داوطلب، حداقل چهار ( 4)سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل
موردتقاضا برای استخدام را داشته باشند.
ده ـ پدر، مادر و یا همسر داوطلب، حداقل چهار (4 )سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل
موردتقاضا برای استخدام را داشته باشند
گفتنی است  مشخصات دانشگاه ها درجه 1 تا 3 که شامل جذب خواهند شد بدین ترتیب منتشر شده است:
1-فارغ التحصیلان رتبه های اول تا سوم دانشگاههای سطح اول
2-فارغ التحصیلان رتبه های اول و دوم دانشگاههای سطح دوم
3- فارغ التحصیلان رتبه های اول دانشگاههای سطح سوم
شایان ذکر است جهت دریافت اطلاعات بیشتر به سایت شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان  به آدرس Www.ZEDC.ir و یا تماس با شماره 102-02433157103 دفتر برنامه ریزی نیروی انسانی وآموزش تماس حاصل فرمائید.

 

نظر شما