روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان :

جذب رتبه های برتر دانشگاهی در شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان

|
۱۳۹۹/۱۲/۲۵
|
۱۱:۴۹:۲۹
| کد خبر: ۱۱۵۲۷۰۹
جذب رتبه های برتر دانشگاهی در شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان
شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان در نظر دارد در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و به استناد مجوز صادره به شماره 99/22/1/600 مورخ 1399/18/09 شرکت مادرتخصصی توانیر و موافقت مجمع عمومی شرکتهای توزیع، تعداد 4 تن از بین فارغ التحیصلان بومی و دارای رتبه های برتر دانشگاه های درجه 1 تا 3 مورد تایید وزارت علوم،تحقیقات و فن آوری برای مشاغل و رشته های موردنیاز و از طریق مصاحبه علمی و گزینش استخدام نماید.

به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان در نظر دارد در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و به استناد  مجوز صادره به  شماره 99/22/1/600  مورخ 1399/18/09 شرکت مادرتخصصی توانیر و موافقت مجمع عمومی شرکتهای توزیع، تعداد 4 تن از بین فارغ التحیصلان بومی و دارای رتبه های برتر دانشگاه های درجه 1 تا 3 مورد تایید وزارت علوم،تحقیقات و فن آوری  برای مشاغل و رشته های موردنیاز و از طریق مصاحبه علمی و گزینش استخدام نماید.
به نقل از مهندس مهردادچنگوری معاون منابع انسانی این شرکت متقاضیان واجد شرایط می توانند همه روزه  در ساعات اداری روزهای شنبه تا چهارشنبه از تاریخ 1399/12/24 تا 400/01/23 با در دست داشتن کلیه مدارک و مستندات مدارک لازم شامل اصل و کپی از تمام صفحات شناسنامه ،اصل و کپی کارت ملی ،اصل و کپی آخرین مدرک تحصیلی،مدارک دال بر احراز رتبه برتر دانشگاه،اصل و کپی کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم(ویژه آقایان) و دو قطعه عکس پرسنلی 4*3 که در سال جاری گرفته شده به  شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان واقع در سعدی شمالی مراجعه یا از طریق پست سفارشی نسبت به ارسال مدارک به آدرس پستی :زنجان -خیابان سرباز(سعدی شمالی)-کد پستی 4513713111 ارسال نمایند.
معاونت منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان شرایط عمومی و شرایط اختصاصی  جذب نخبگان دانشگاهی را بدین شرح عنوان کرد:

1-داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
2-اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
3- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای آقایان
4- عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات
5-نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
6-داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی انجام کار
7-دارا بودن شرایط احراز شغل برای شغل محل مورد تقاضا
8-عدم منع قانونی برای استخدام و نداشتن تعهد خدمت به دیگر سازمانها و شرکتها (داوطلبان استخدام
نباید از مستخدمین رسمی و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا کارکنان مدت معین/دائم شرکتهای وابسته (
غیردولتی) زیر مجموعه صنعت آب و برق و یا بازخرید خدمت از دستگاهها یا شرکتهای مزبور باشند. 
9-احراز صلاحیت های عمومی به تایید گزینش پس از قبولی در آزمون مصاحبه
10-کسب حد نصاب امتیاز تعیین شده در آزمون مصاحبه
شرایط اختصاصی:
1-داشتن مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی اعلام شده در جدول شماره 1
2- دارا بودن شرایط سنی به شرح ذیل :
حداکثر 32 سال برای مقطع کارشناسی (متولدین بعد ازتاریخ  1367/12/01)
حداکثر 35 سال برای مقطع کارشناسی ارشد و بالاتر(متولدین بعد ازتاریخ  1364/12/01)
تبصره: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی ،معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه و محاسبه
سن داوطلبان تاریخ 1399/12/01 خواهد بود .
مهندس چنگوری معاون منابع انسانی در ارتباط با شرایط  داوطلبان بومی تصریح کرد: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.

یک ـ شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی، با شهرستان محل موردتقاضا برای استخدام یکی باشد.
دو ـ استان محل تولد داوطلب یا همسر وی، با استان محل موردتقاضا برای استخدام یکی باشد.
سه ـ همسر و فرزندان کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در دستگاههای اجرایی و یا نیروهای مسلح (اعم از
شاغل و یا بازنشسته) و شرکتهای تابعه (دولتی) و وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه وزارت نیرو که
شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل موردتقاضا برای استخدام آنان
یکی باشد.
چهار ـ همسر و فرزندان کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در دستگاههای اجرایی و یا نیروهای مسلح (اعم
از شاغل و یا بازنشسته) و شرکتهای تابعه (دولتی) و وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه وزارت نیرو که
استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل موردتقاضا برای استخدام آنان یکی
باشد.
پنج ـ داوطلب حداقل چهار (4)سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه را به
صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل موردتقاضا برای استخدام طی کرده باشد.)
شش ـ داوطلب حداقل چهار (4 )سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه( را
به صورت متوالی یا متناوب در استان محل موردتقاضا برای استخدام طی کرده باشد.)
هفت ـ داوطلب حداقل چهار (4 )سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل موردتقاضا برای
استخدام را داشته باشد.
 هشت ـ داوطلب حداقل چهار (4)سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل موردتقاضا برای استخدام
را داشته باشد.
نه ـ پدر، مادر و یا همسر داوطلب، حداقل چهار ( 4)سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل
موردتقاضا برای استخدام را داشته باشند.
ده ـ پدر، مادر و یا همسر داوطلب، حداقل چهار (4 )سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل
موردتقاضا برای استخدام را داشته باشند
گفتنی است  مشخصات دانشگاه ها درجه 1 تا 3 که شامل جذب خواهند شد بدین ترتیب منتشر شده است:
1-فارغ التحصیلان رتبه های اول تا سوم دانشگاههای سطح اول
2-فارغ التحصیلان رتبه های اول و دوم دانشگاههای سطح دوم
3- فارغ التحصیلان رتبه های اول دانشگاههای سطح سوم
شایان ذکر است جهت دریافت اطلاعات بیشتر به سایت شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان  به آدرس Www.ZEDC.ir و یا تماس با شماره 102-02433157103 دفتر برنامه ریزی نیروی انسانی وآموزش تماس حاصل فرمائید.

 

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پرونده ویژه
جوان سال
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته