«۱۰۳میلیارد تومان» بدهی کارفرمایان به تامین اجتماعی

به گزارش خبرگزاری برنا از خرم آباد ، معاون اداری مالی سازمان تامین اجتماعی کشور  در جمع مدیران و کارشناسان حوزه بیمه ای تامین اجتماعی استان با اشاره به نقش مهم وسازنده نیروی انسانی دراعتلاء و ارتقاء جایگاه سازمان گفت : نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی به مثابه سرمایه های گرانبها هستند که با آموزش مستمر و انتقال ساز کارها و دانش های جدید به آنان می توان گامهای موثری درمسیر توسعه و ارتقاء سطح کیفی و کمی خدمات سازمان برداشت.

«حمزه لویی» مدیرکل تامین اجتماعی استان لرستان نیز ضمن اشاره به برنامه های اثرگذار معاونت اداری مالی سازمان جهت نگهداشت و صیانت از نیروی انسانی و انعکاس رضایتمندی پرسنل از برنامه های انگیزش سامان گفت: در سال 91 این اداره کل قریب به 103 میلیارد تومان از کارفرمایان طلبکار بود که با اجرای قانون بخشودگی جرایم در راستای بخشی از مطالبات سازمان با بسیج همگانی پرسنل وصول گردید.

مدیرکل تامین اجتماعی استان با اشاره به اینکه بیش از یک سوم جمعیت استان را تحت پوشش تامین اجتماعی قرار دارند گفت: درسال 91 بالغ بر 2 هزار و 81 میلیارد ریال درحوزه تعهدات بلند مدت و 38 میلیارد ریال نیز درحوزه تعهدات کوتاه مدت هزینه شده است و 113 میلیارد ریال نیز به عنوان مقرری بیمه بیکاری به مقرری بگیران استان پرداخت شدده است.
 
«حمزه لویی» در ادامه از حمایتهای موثر معاونت ادارای ، مالی سازمان در بخش ساخت و ساز قدر دانی نمود و گفت: احداث ساختمان شبعه دو خرم آباد که از پروژه های مصوب سفرهای گذشته دولت بود دربهمن سال 91 به مرحله بهره برداری رسید و امیدورایم ساختمان شعبه ازنا نیز که در آستانه بهره برداری است نیز دریکماه آینده افتتاح شود.

معاون اداری، مالی سازمان تامین اجتماعی نیز در ادامه افزود :سازمان تامین اجتماعی یک سازمان عمومی غیردولتی است که از محل حق بیمه های دریافتی منابع مالی خود را تامین می نماید و لذا می طلبد تا با برنامه ریزی مناسب درامر بودجه ریزی و همچنین اتخاذ راهبردهای مناسب در وصول مطالبات معوقه و جاری گامهای موثری درجهت تثبیت سازمان برداشته شود .