به گزارش برنا از مرکزی ، سردار فرامرز معظمی گودرزی در نشست هم اندیشی با مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان مرکزی گفت : از سوی مقام معظم رهبری ماموریت دائمی در نیروهای مسلح جهت توانمند سازی کارکنان وظیفه برای نقش آفرینی در زمان خدمت سربازی و همچنین جهت ورود به بازار کار پس از اتمام خدمت تعریف شده است.
وی ادامه داد : در همین راستا از میان دستگاههای عضو قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مصلح، سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور سهم بسزایی در تحقق اهداف قرارگاه را بر عهده دارد که نقش جهادی مربیان و کارکنان این سازمان در توانمدسازی سربازان وظیفه ستودنی است.
وی با اشاره به اینکه مهارت های فنی و حرفه ای در 500 حرفه مهارتی به سربازان ارایه می شود، افزود: از این به بعد به سربازانی که وارد نیروهای مسلح میشوند رزومه کاری می دهیم و آنها دارای گواهی کار می شوند و وقتی از سربازی خارج و وارد جامعه شدند دارایی سابقه کار باشند، بر همین اساس در پایان خدمت گواهی مهارتی و کار به سربازان داده میشود که در آن گفته میشود سربازان دارای سابقه کار هستند.
معاون آموزش قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مسلح کشور افزود در صورتی که جوانان قبل از ورود به خدمت نظام وظفه در دانشگاه و یا مدرسه مهارتی را آموخته باشند می توانند در حین خدمت آن مهارت را تکمیل و با فعالیت در زمینه مهارتی خود بصورت کارورزی سابقه و رزومه مناسبی برای ورود به بازار کار مهیا نمایند.
در این دیدار حمیدرضا رستمی نیز از همکاری متقابل نیروهای مسلح استان در اجرای دوره های آموزشی تشکر کرد و گفت علی رقم اینکه در هشت ماه نخست سال جاری تمام تعهدات آموزشی این اداره کل در قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مسلح استان مرکزی محقق گردیده ولی با توجه به نیاز موجود و استقبال کارآموزان مقدمات برگزاری دوره های جدید تا پایان سال فراهم آمده است.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان مرکزی افزد: در تدوین سند آموزش مهارتی استان کیفی سازی آموزشهای مهارتی ،تنوع بخشی در حرفه ها و متناسب سازی مهارتها با بازار کارآمد نظر قرار گرفه که این اهداف در آموزشهای کارکنان وظیفه نیروهای مسلح نیز مد نظر خواهد بود