ارتقای بهره‌وری با ارتقای مهارت سرمایه انسانی و توانمندسازی تشکل‌ها

|
۱۴۰۲/۱۰/۱۷
|
۱۰:۱۶:۵۹
| کد خبر: ۲۰۴۱۵۱۶
ارتقای بهره‌وری با ارتقای مهارت سرمایه انسانی و توانمندسازی تشکل‌ها
رییس سازمان تعاون روستایی ایران گفت: اولین رکن بهره‌وری سرمایه انسانی است و ارتقای مهارت سرمایه انسانی و توانمندسازی تشکل‌ها منجر به رشد بهره‌وری می‌شود.

به گزارش خبرگزاری برنا، غلامرضا هادربادی در نشست بررسی برنامه ارتقای بهره‌وری با محوریت ابلاغیه نهایی برنامه ارتقای بهره‌وری وزارت جهادکشاورزی و سازمان مرکزی تعاون روستایی با تاکید بر بازنگری شاخص‌های سنجش بهره‌وری سازمان افزود: توسعه بخش کشاورزی از بستر تشکل‌ها میسر است و برون‌سپاری واقعی تصدی‌ها و شفافیت از مولفه‌های دیگر بهره‌وری است.

وی همچنین نقد سازنده را در راستای بهبود فرآیندها و ارتقای بهره‌وری سازمان مفید دانست و بیان کرد: در نقشه راه و برنامه تحول تدوین شده برای سازمان دغدغه‌های سازمان ملی بهره‌وری هم به خوبی دیده شده و رویکرد سازمان، ارتقای بهره‌وری با تکیه بر توانمندسازی تشکل‌ها و خوداتکایی مالی آنهاست.

رییس سازمان تعاون روستایی خاطرنشان کرد: یکی از اقدامات برجسته در این مسیر تغییر رویکرد از خرید حمایتی به خرید توافقی بدون ایجاد بار مالی برای دولت و با هدف افزایش توان مالی تشکل‌ها است.

میرزایی مسوول دبیرخانه کمیته بهره‌وری وزارت جهاد کشاورزی نیز در این نشست، بر نقش بسزای سازمان مرکزی تعاون روستایی در کنترل بازار محصولات کشاورزی و ارتقای توان مالی خرده‌مالکان تاکید کرد.

در ادامه این نشست، نمایندگان سازمان ملی بهره‌وری به تشریح شاخص‌های بهره‌وری از منظر کارایی و اثربخشی پرداختند و شیوه ارزیابی ارتقای بهره‌وری وزارت جهادکشاورزی و سازمان را بیان کردند.

گفتنی است؛ نشست بررسی برنامه ارتقای بهره‌وری با محوریت ابلاغیه نهایی برنامه ارتقای بهره‌وری وزارت جهادکشاورزی و سازمان مرکزی تعاون روستایی با حضور هادربادی سرپرست سازمان مرکزی تعاون روستایی، ذوالفقاری و خانم کشوری از سازمان ملی بهره‌وری ایران، خانم میرزایی مسوول دبیرخانه کمیته بهره‌وری وزارت جهادکشاورزی و اعضای کمیته بهره‌وری سازمان مرکزی و با مشارکت وبیناری مدیریتهای استانی در سالن جلسات سازمان مرکزی تعاون روستایی برگزار شد.

انتهای پیام/

نظر شما
captcha
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه