شرایط جدید تغییر صندوق بیمه ای ایثارگران و فرزندان شهدا

به گزارش خبرگزاری برنا از  هرمزگان، "سید فاضل حیدری بلوکی" دراین رابطه اظهار کرد: طبق بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی که با استناد به ماده 45 قانون برنامه پنجم توسعه تدوین شده، ایثارگران و فرزندان شهداء برای یک بار از پرداخت مابه التفاوت برای پانزده سال سنوات بیمه ای ناشی از انتقال سوابق بیمه ای از یک صندوق بیمه و بازنشستگی به صندوق دیگر بیمه و بازنشستگی که ناشی از تغییر دستگاه استخدامی است، معاف هستند.

وی اضافه کرد: طبق قانون، این مبلغ به عنوان مطالبه صندوق جدید از دولت منظور و توسط دولت پرداخت و تسویه می شود.

به گفته مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان، این شرایط شامل آن دسته از ایثارگران و فرزندان شهدا می شود که تغییر صندوق بیمه ای و متعاقباً به عنوان بیمه پرداز سازمان تأمین اجتماعی، صرفاً می بایست به دلیل تغییر دستگاه استخدامی صورت پذیرفته است.

وی دلایل تغییر دستگاه استخدامی این دسته از بیمه شدگان را ناشی از تغییر ساختار سازمانی و ماهیت دستگاه و یا انتقال فرد از دستگاهی به دستگاه دیگر دانست و افزود: سایر حالات قطع رابطه استخدامی از جمله استعفاء، اخراج، بازخرید خدمت و انفصال برای این قبیل متقاضیان مشمول این قانون نخواهد شد.

حیدری افزود کسانی می توانند از این شرایط استفاده كنند که در طول برنامه پنجم توسعه (از ابتدای فروردین ماه سال 90 لغایت پایان اسفندماه سال 94) درخواست انتقال کسور بازنشستگی خود را به سبب تغییر دستگاه استخدامی به واحدهای اجرایی تأمین اجتماعی ارائه کند.

مدیرکل تأمین اجتماعی هرمزگان در پایان گفت: آن دسته از بیمه شدگان ایثارگر یا فرزند شهدایی که موفق به پرداخت تمام یا بخشی از مابه التفاوت متعلقه نشده اند و همچنین افرادی که نسبت به تقسیط مابه التفاوت اقدام و در حال پرداخت اقساط مربوطه می باشند، چنانچه مشمول قانون مذکور قرار گیرند، می توانند با ارائه تقاضا و رعایت سایر مقررات مورد عمل از مزایای قانونی سوابق مورد نظر بهره مند شوند.