مهمترین اقدامات معاونت پرستاری وزارت بهداشت اعلام شد

محمد میرزابیگی ، همزمان با هفته دولت به تشریح گزارش عملکرد معاونت پرستاری وزارت بهداشت پرداخت و گفت: باید پذیرفت که از تاریخ تصویب این معاونت حدود یکسال بیشتر نمی گذرد و حدود 6 ماه است که مسئولیت این معاونت به بنده واگذار شده است لذا انتظار است که پرستاران نیز با درک این مسائل متناسب با عمر، جایگاه و شرایط این معاونت از آن توقع داشته باشند.

به گزارش سرویس سلامت جوان خبرگزاری برنا ، وی افزود: هر چند در همین عمر کوتاه، معاونت پرستاری توانسته چندین اقدام مهم انجام دهد که از جمله آنها می توان جبران عقب ماندگی های در بحث مطالبات مالی پرستاران اشاره کرد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: تا پیش از این شاهد معوقات 17-18 ماهه در بحث کارانه ها، حقوق و اضافه کاری پرستاران بودیم که خوشبختانه در پایان سال 92 بدنبال موافقت وزیر بهداشت با وجوه مورد نیاز برای جبران این معوقات و تأمین اعتبار 880 میلیارد تومانی بخش مهمی از این عقب ماندگی ها جبران شد.

وی افزود: درحال حاضر نیز سعی شده که در جایی شاهد این عقب ماندگی ها نبوده و مطالبات مالی پرستاران بروز باشد. البته این بروز بودن به صورت مطلق نیست زیرا هنوز در برخی موارد نظیر دانشکده های جدید التأسیس که نتواسته اند، روابط مالی و ردیف هایشان را با دانشگاه مرکزی ساماندهی کنند، شاهد برخی معوقات در مطالبات پرسنل هستیم.

میرزابیگی ادامه داد: همچنین در مورد مراکزی که در زمان اعلام مطالبات، از سوی مسئولان آنها آمار درستی برای برآورد هزینه ها داده نشده است نیز شاهد برخی معوقات پرسنل هستیم. لذا اکثر معوقات عمدتاً مربوط به جاهایی است که دارای این دو نقیصه هستند.

وی تصریح کرد: البته معوقات پرسنل مربوط به این مراکز نیز در حال شناسایی و جبران است و انصافاً می توان ادعا کرد که ما در حال حاضر خیلی در مقوله مطالبات گروه پرستاری همانند سابق شاهد عقب ماندگی نیستیم.

اجرای طرح جایگزینی مرخصی زایمان
وی اجرای طرح جایگزینی مرخصی زایمان را اقدام مهم دیگری خواند که در طول مدت 6 ماه کار در معاونت پرستاری پیگیری و به سرانجام رسیده است و گفت: بحث مرخصی زایمان معضلی مغفول مانده بود به طوریکه تعداد زیادی از خانم های پرستار برای گذراندن مرخصی زایمان، ترک خدمت می کردند بدون اینکه فردی به جای وی جایگزین شود و همین امر کمبود نیروی پرستاری را مضاعف می کرد.

معاون پرستاری وزیر بهداشت افزود: خوشبختانه این معضل بررسی و شناسایی شد و بخشنامه آن نیز با همکاری معاونت توسعه ابلاغ شد و درحال حاضر دیگر به محض شروع مرخصی زایمان یک پرستار، سریعاً نیروی جایگزین موقت گرفته می شود.

تدوین و ابلاغ آیین نامه استفاده از دانشجویان در بالین
وی ادامه داد: آیین نامه استفاده از دانشجویان در بالین موضوع دیگری بود که در همین عمر کوتاه معاونت پرستاری به نتیجه رسید و بر اساس آن دانشجویان پرستاری در دوره های کارشناسی به ازای هر ساعت خدمت، 5 هزار تومان و دانشجویان ارشد و دکترا به ازای هر ساعت کار، 7 هزار تومان دریافت می کنند و هیچ دانشگاه و دانشکده و بیمارستانی که از این آیین نامه تبعیت می کند، حق دخل و تصرف در آن را ندارد و بایستی این مبالغ را به صورت کامل بپردازد تا ما بدهکار دانشجویان نباشیم.

میرزابیگی افزود: در حقیقت این آیین نامه یک ساماندهی بر بحث کار دانشجویان در بالین بود و ان شاء الله زمانی که ما به نرم قابل قبولی از نیروی انسانی برسیم ممکن است این موضوع تداوم نیابد و این حرکتی مسکن و موقتی است که در شرایط کنونی لازم و ضروری به نظر می رسید.

وی ادامه داد: هم اکنون حدود 7 الی 8 هزار نفر دانشجو برای ارائه خدمت در بالین جذب شده اند و اجباری نیز در این مسئله نیست و هر دانشجویی که تمایل داشته باشد با اعلام تقاضای خود پس از بررسی دانشکده ها بر اساس آنچه در آیین نامه قید شده است و احراز شرایط لازم برای ارائه خدمت معرفی می شود.

معاون پرستاری اضافه کرد: استفاده از دانشجویان پرستاری در بالین در حقیقت یک تعهد متقابل است که هم نسبت به بیمار و بیمارستان از توان دانشجویان استفاده می شود و هم در قبال این ارائه خدمت دستمزدی متناسب و قابل قبول به دانشجویان تعلق می گیرد که آنها احساس ظلم و اجحاف نکنند زیرا پیش از این متاسفانه به دلیل نبود آیین نامه مشخص در پرداختی به دانشجویان اجحاف صورت می گرفت که خوشبختانه هم اکنون اصلاح شده است.

اصلاح شرایط استخدام های پرستاران شرکتی
وی ابلاغ بخشنامه نیروهای شرکتی در گروه پرستاری را اقدام دیگر معاونت پرستاری برشمرد و خاطر نشان کرد: این بخشنامه پس از بازنگری های متعدد و انجام اصلاحات از اوایل شهریور ماه ابلاغ شد و هم اکنون دانشگاه های علوم پزشکی و مراکز بهداشتی و درمانی می توانند از این فرصت برای بهره مندی از نیروهای شرکتی در گروه پرستاری استفاده کنند.

میرزابیگی، ابلاغ جایگاه پرستاری به لحاظ مدیریتی در دانشگاه های علوم پزشکی توسط معاون توسعه و با پیگیری معاونت پرستاری و تصویب 30 برنامه در شورای معاونین وزارت بهداشت برای اولین بار در تاریخ پرستاری کشور را از دیگر اقدامات مهم معاونت پرستاری وزارت بهداشت در عرض این 6 ماه برشمرد و گفت: سند عرضه و تقاضا، جایگاه سازمانی، نحوه سیاست های آموزش و نزدیک کردن سیاست های آموزش و بالین از جمله برنامه هایی هستند که در این شورا بررسی و تصویب شده اند.

پیگیری بسته تحول پرستاری
وی افزود: تدوین بسته تحول پرستاری نیز که بزودی ابلاغ می شود نیز از دیگر اقداماتی است که می توان به آن اشاره کرد هر چند با توجه به عائله 100 هزار نفری ما به هر حال نمی توان انتظار تغییر حقوقی چشمگیری داشت اما قطعاً پرستاران نیز با درک مسایل بر ما سهل می گیرند.

وی ارتقاء جایگاه پرستاری، رفع کمبود نیرو و اصلاح و بازنگری در نظام پرداخت را سه دغدغه و اولویت مهم حوزه پرستاری عنوان کرد و گفت: به حمد الله در دو موضوع ارتقاء جایگاه پرستاری و رفع کمبود نیرو، پیشرفت قابل قبول و خوبی داشته ایم و موضوعی که هم اکنون در دستور کار است بحث اصلاح نظام پرداخت گروه پرستاری است.

معاون پرستاری افزود: ما سه لاین مشخص در بیمارستانها شامل پزشکان، نیروهای پشتیبانی، نیروهای پرستاری و پیراپزشکی داریم که همان طور که مد نظر وزیر و معاونین وی نیز است باید براساس مسئولیتی که بر عهده هر یک از این سه لاین است، تعادل و عدالتی در پرداختی ها وجود داشته باشد و این طور نباشد که یک گروه به نسبت سایر گروه ها مورد اجحاف بیشتری واقع شود.

وی ادامه داد: خوشبختانه با حرکت های صورت گرفته، به تدریج به سمتی حرکت می کنیم که رضایت نسبی ایجاد شود و به تبع آن شاهد انعکاس این رضایت در کیفیت خدمات پرستاری و رضایتمندی مردم باشیم.

نظارت بر حوزه پرستاری با صدور پروانه صلاحیت حرفه ای
وی با اشاره به واگذاری اختیار صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران به سازمان نظام پرستاری گفت: به این ترتیب نظارت ها بر خدمات پرستاری بیشتر می شود و از فعالیت برخی سودجویان در این عرصه با مدارک تقلبی و جعلی جلوگیری می شود زیرا به هر حال باید تسلط کافی بر مراکز بهداشتی و درمانی داشت تا شاهد چنین مسائلی نباشیم و پروانه صلاحیت حرفه ای در این راستا بسیار کمک کننده است.

میرزابیگی ادامه داد: همچنین به دنبال جلسه ای که اخیراً شورای عالی نظام پرستاری با وزیر بهداشت داشت، سه موضوع شامل تعرفه گذاری خدمات پرستاری، صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران و بسته تحول پرستاری به موافقت دکتر هاشمی رسید که بدنبال آن کمیته هایی برای بررسی این امور تشکیل شده است که در حال فعالیت برای به نتیجه رساندن نهایی این مباحث هستند.

قدردانی از انسجام بی سابقه در مجموعه های پرستاری
وی ضمن قدردانی از تمامی فعالان حوزه پرستاری، گفت: هم اکنون در مجموعه پرستاری کشور اعم از بورد پرستاری، دانشکده های پرستاری، مدیران پرستاری، ادارات پرستاری دانشگاه های علوم پزشکی، هیئت مدیره های نظام پرستاری کشور، اعضای شورای عالی نظام پرستاری انسجام بسیار خوبی وجود دارد که در یک روند بی سابقه ای به صورت منسجم برای دستیابی به اولویت ها در تلاش هستند که پیش بینی می شود بزودی پرستاران شاهد خبرهای خوشی خواهند بود.