استاندار گیلان تاکید کرد:

عدم نگاه قومی، اقلیتی و جنسیتی در انتصاب مدیران

|
۱۴۰۳/۰۹/۱۰
|
۱۵:۵۴:۰۷
| کد خبر: ۲۱۶۶۶۸۶
عدم نگاه قومی، اقلیتی و جنسیتی در انتصاب مدیران
نماینده عالی دولت در گیلان با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم در بهره گیری از همه ظرفیت ها و منابع انسانی توانمند، اظهار داشت: در انتصابات در بخش‌های مدیریتی به خط کشی‌های قومی، اقلیتی و جنسیتی نگاه نمی‌کنیم.

به گزارش خبرگزاری برنا ازگیلان؛ هادی حق‌شناس ظهر امروز (شنبه) در گفتگو با رسانه‌ها گفت: در انتصاب مدیران هیچ محدودیتی قائل نیستیم و بهره گیری از همه ظرفیت‌ها راهبرد دولت چهاردهم است.

 استاندار گیلان با تاکید بر لزوم بهره‌گیری مناسب و هوشمندانه از منابع انسانی کارآمد و توانمند در بخش‌های مهم مدیریتی اضافه کرد: در استفاده از ظرفیت‌های انسانی در بخش‌های مدیریتی به خط کشی‌های قومی، اقلیتی و جنسیتی نگاه نمی‌کنیم و در این راستا اولین بانوی سرپرست فرمانداری پس از انقلاب اسلامی را در گیلان منصوب کردیم.

 وی با اشاره به محدودیت‌های بهره گیری از نیروهای مأمور خدمتی افزود: تلاش ما در استانداری گیلان بهره گیری از نیروهای وزارت کشور است.

 حق شناس با تاکید بر لزوم مسئله محوری در حل مشکلات و چالش‌ها در استان بیان کرد: احصاء مشکلات و چالش‌ها و همچنین ارائه راهکار مناسب برای حل آن در دستور کار است که در این راستا شوراهای اسلامی شهرها و روستاها می‌توانند نقش آفرین باشند.

 گفتنی است، در دولت چهاردهم تاکنون توسط «هادی حق شناس» استاندار گیلان ۴ زن در پست‌های مختلف از جمله سرپرست فرمانداری، اداره کل روستایی و شوراهای استانداری، معاون فرماندار  و بخشدار منصوب شدند.

 

انتهای پیام/

نظر شما