نشست هماندیشی مدیران اروند با مدیران کل خوزستان در مضیف این سازمان برگزار شد
به گزارش خبرنگار برنا از آبادان، در راستای ارتقای هماهنگیهای نهادی و تقویت تعامل های بینبخشی، نشستی مشترک و سازنده میان مصطفی خانزادی(مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند) و مدیران کل استان خوزستان در حوزههای میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، جهاد کشاورزی، شیلات و منابع طبیعی برگزار شد. این جلسه در فضای گرم و اصیل مضیف سنتی سازمان برگزار شد تا بیانگر پیوند عمیق توسعه با فرهنگ بومی منطقه باشد.
کیخسرو چنگلوایی(مشاور حوزه کشاورزی استاندار خوزستان)، محمد جوروند(مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی)، جواد سلطانی کاظمی(رییس سازمان جهاد کشاورزی استان)، مرتضی سوری(مدیرکل شیلات) و سید جمال موسویان(مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری استان)، اعضای هیاتمدیره سازمان منطقه آزاد اروند، معاونین سازمان در این نشست با مشارکتی فعال، ظرفیتهای مشترک را برای تحقق پروژههای توسعهای بررسی کردند.
مدیریت در مناطق آزاد؛ گذار از تمرکزگرایی به تسهیلگری
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند ضمن تاکید بر جایگاه قانونی مدیران مناطق آزاد و ماده ۶۵ قانون چگونگی اداره مناطق آزاد، اظهار کرد: قانونگذار اختیار داده است تا از پراکندگی وظایف جلوگیری شود، اما هدف ما این نیست که سازمان منطقه آزاد جایگزین تمامی دستگاهها شود؛ آنچه اهمیت دارد، اجرای مؤثر قانون در خدمترسانی واقعی به مردم است.
خانزادی با تشریح رویکرد سازمان افزود: سازمان منطقه آزاد اروند به عنوان هماهنگکننده، ناظر و تسهیلگر، نه قصد اقناعسازی از بالا دارد و نه جایگزینی سایر دستگاهها. ما بر بازسازی اعتماد عمومی مبتنی بر اقدام های میدانی متمرکزیم.
نخبگان بومی؛ سرمایه اصلی تصمیمسازی توسعهمحور
یکی از محورهای برجسته این نشست، تاکید مدیران کل بر بهرهگیری از ظرفیت نخبگان و متخصصان بومی بود. آنها معتقدند توسعه پایدار در منطقهای با پیچیدگیهای فرهنگی و جغرافیایی مانند اروند، بدون مشارکت فعال دانشگاهیان، کارشناسان و صاحبنظران بومی امکانپذیر نیست و این سرمایه انسانی، کلید موفقیت پروژهها خواهد شد.
از بازارچههای مدرن تا تسهیل مجوزها؛ تصمیمهای عملیاتی در مسیر توسعه
مدیران حاضر در جلسه، ضمن حمایت از طرح احداث دو بازارچه مدرن آبزیان در آبادان و خرمشهر به عنوان حلقهای حیاتی در زنجیره اقتصاد دریا پایه توسط سرمایهگذاران خصوصی، به بررسی چالشهای مربوط به صیانت از اراضی مردمی و دولتی پرداختند و بر تامین منافع مشترک مردم محلی و سازمان تاکید کردند.
مدیران حاضر بر ضرورت تشکیل کارگروههای تخصصی برای پیگیری مستمر و عملیاتی موضوع ها تاکید کردند تا تصمیمها از مرحله گفتوگو به اجرا و نتیجه ملموس تبدیل شوند.
خانهای برای مردم؛ سازمان در مسیر بازتعریف نقش و مسوولیت اجتماعی
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند در پایان این نشست تاکید کرد: سازمان منطقه آزاد اروند باید خانهای برای مردم باشد، نه صرفا یک نهاد اداری با درهای بسته. ما به دنبال اصلاح تصویر سازمان در ذهن جامعه و ارتقای رضایتمندی عمومی هستیم و این تحول ها را از درون سازمان آغاز میکنیم.
مضیف؛ نماد پیوند فرهنگ، گفتوگو و توسعه پایدار
برگزاری این نشست در فضای مضیف سنتی، یادآور اهمیت فرهنگ گفتوگو و مشارکت اجتماعی در جنوب کشور است. مضیف یا محل ضیافت، سازهای بومی از نی و حصیر در فرهنگ عربی جنوب کشور، فضایی اصیل برای مهماننوازی، مشورت و همفکری است.
انتخاب این بستر، نمادی روشن از این باور است که توسعه پایدار تنها با درک عمیق داشته های فرهنگی و اجتماعی و با تکیه بر ارزشهایی چون گفتوگو، مشارکت و همدلی، میسر خواهد شد.
انتهای پیام/
