آموزش مستمر و مهارتآموزی برای کاهش حوادث شغلی در اولویت است
به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ محمد محمدی مدیر دفتر ایمنی شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین در جلسه نظارت عالیه بر عملکرد شرکت های توزیع در حوزه های بهداشت، ایمنی و محیط زیست( بهام) گفت: حمایت از سرمایه های انسانی شرکت و حفاطت ازمحیط زیست را بعنوان بخش جدایی ناپذیر فرهنگ سازمانی خود دانسته و با اهتمام در راستای ارتقای مستمر سطح ایمنی و بهداشت کارکنان و پاسداری از محیط زیست، تلاش می کنیم.
وی افزود: حفظ آمادگی جهت پیشگیری، مقابله و بازتوانی در شرایط اضطراری و حین کار در اولویت قراردارد.
محمدی بیان کرد: هدف گذاری شرکت رسیدن به ۱۴۰۷ روز بدون حادثه تا سه سال آینده است و در این راستا آموزش و فرهنگ سازی و مهارت آموزی را جدی گرفته ایم.
این مدیر یادآورشد: شناسایی چالشها، رفع مخاطرات محیط کار، برنامه ریزی و مشارکت و نظارت بر اجرای آموزش های ایمنی، تقدیر از نفرات برتر، خرید تجهیزات ایمنی به روز و مناسب، انجام معاینات ادواری و برگزاری مانورهای ماهانه و اندازه گیری عوامل زیان آور از اقدامات مهم شرکت است.
محمدی تصریح کرد: برگزاری ۳۵۶۰ نفر ساعت آموزش در ۴۰ هفته، بازدیدهای ادواری، اخد گواهینامه سلامت ۷ دستگاه بالابر و معاینه فنی ۹۸ دستگاه خودروی شرکت، معاینه ادواری ۹۰۰ نفر از کارکنان، مانورهای ماهانه جهادی برای اصلاح شبکه، همایش ایمنی خانواده و همایش ایمنی ویژه همکارلن برتر فنی از مهمترین اقدامات انجام شده است.
مدیر دفتر ایمنی شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین اظهارداشت: با راه اندازی مجدد سایت آموزشی شرکت امکان ارتقای مهارت همکاران به صورت مستمر مهیا شده و این رویکرد با جدیت در همه ایام سال ادامه دارد.
محمدی گفت: تلاش می کنیم با افزایش مهارت کارکنان ضمن ایجاد محیطی ایمن و سالم برای کارکنان در ارتقای کیفیت خدمت تیز نقش آفرین باشیم.
انتهای پیام
