روند ۹ ماهه استقرار پرستاران در دانشگاههای علوم پزشكی
به گزارش خبرنگار اجتماعی برنا، سید حسن امامی رضوی در حاشیه نشست خبری انتخابات سازمان نظام پرستاری در جمع خبرنگاران درباره استخدام پرستاران اظهار داشت: آزمون استخدام پرستاران روز گذشته در زمان مقرر برگزار شد و حدود 9 ماه زمان میبرد تا این افراد به طور كامل در بخشهای بهداشتی درمانی دولتی به كار گرفته شوند.
معاون درمان وزارت بهداشت ادامه داد:استخدام جذب 23 پرستار صرفا برای اجرای قانون ارتقای بهرهوری است و قرار نیست با استخدام این نیرو ها کمبود بخش های بیمارستانی جبران شود. در مجموع برای بیمارستانهای جدید باید مجوزهای جدید استخدام صادر شود که تا آن زمان بخش های بیمارستانی میتوانند از نیروهای قراردادی استفاده كنند.
امامی رضوی در پاسخ به این سوال که تقاضای پرستاران مبنی بر فعالیت در بخش روانپزشکی و سوختگی در انتخابات سازمان نظام پرستاری پایین بوده است، گفت: در این زمینه مسائل انگیزشی متفاوتی در نظر گرفته شده است به عنوان مثال تعرفههای بخش سوختگی و روانی در سال 88 افزایش صد در صدی داشت.
وی خاطر نشان کرد: در قانون ارتقای بهره وری، نیروهای بالینی نظام سلامت نیز حمایتهای ویژهای برای بخش های روانی و سوختگی در نظر گرفته شده است به طوری که می توان گفت در تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز به بخشهای سوختگی و روانی نگاه ویژهای شده است.
معاون درمان وزارت بهداشت با اشاره به زمان كاهش ساعت كار پرستاران نیز گفت: كاهش ساعت كار پرستاران یكی از موارد قانون ارتقای بهره وری است كه با ورود نیروها به سیستم اجرا خواهد شد. اجرای كامل یا تدریجی این قانون بستگی به تعداد جذب نیروی انسانی مورد نیاز برای اجرای آن دارد.
