متا زیر تیغ هوش مصنوعی؛ ۸ هزار اخراج و کوچ بزرگ ۷ هزار کارمند به دنیای AI

شرکت متا در ادامه بازسازی گسترده ساختار خود با تمرکز بر توسعه هوش مصنوعی قصد دارد حدود ۷ هزار کارمند را به بخش‌ها و نقش‌های مرتبط با AI منتقل کند؛ اقدامی که هم‌زمان با اخراج حدود ۸ هزار نفر از کارکنان این شرکت انجام می‌شود.

براساس گزارش‌های منتشرشده از سوی خبرگزاری رویترز و روزنامه نیویورک تایمز جنل گیل مدیر منابع انسانی متا در یادداشتی داخلی به کارکنان اعلام کرده است که این جابه‌جایی‌ها در قالب چهار سازمان جدید انجام خواهد شد؛ واحد‌هایی که به‌طور ویژه روی توسعه ابزار‌ها و اپلیکیشن‌های مبتنی بر هوش مصنوعی فعالیت خواهند کرد.

به گفته گیل این بازسازی با هدف افزایش بهره‌وری شرکت و رضایت بیشتر کارکنان از کار صورت می‌گیرد. او همچنین توضیح داده که ساختار جدید این تیم‌ها بر پایه طراح AI Native شکل گرفته و تعداد لایه‌های مدیریتی در آنها کاهش می‌یابد تا روند تصمیم‌گیری و توسعه محصولات سریع‌تر شود.

در همین راستا متا از کارکنان خواسته است روز چهارشنبه ۲۰ مه به‌صورت دورکاری فعالیت کنند و منتظر ایمیل‌های رسمی شرکت درباره نقش‌های جدید یا وضعیت شغلی خود باشند. طبق گزارش‌ها بخشی از نیرو‌ها پیش از این نیز به واحد‌های جدید منتقل شده‌اند در حالی که گروهی دیگر همان روز اخطار تعدیل نیرو دریافت خواهند کرد.

متا پیش‌تر در اواخر آوریل اعلام کرده بود که ۸ هزار شغل را حذف و همچنین ۶ هزار فرصت استخدامی باز را لغو می‌کند. مدیران این شرکت گفته‌اند این تصمیم بخشی از برنامه کارآمدسازی بیشتر متا و تامین منابع مالی لازم برای سرمایه‌گذاری‌های عظیم در حوزه هوش مصنوعی است.

این غول فناوری آمریکایی پس از کاهش تمرکز بر پروژه‌های متاورس اکنون سرمایه‌گذاری سنگینی روی AI انجام داده است. متا در حال ساخت مراکز داده عظیم با ظرفیت ده‌ها گیگاوات در طول این دهه است و همچنین تیم ویژه‌ای برای توسعه ابرهوش یا Superintelligence تشکیل داده که شخص Mark Zuckerberg در جذب نیرو‌های آن نقش مستقیم دارد.

متا علاوه بر توسعه چت‌بات هوش مصنوعی اختصاصی خود در حال ساخت عامل‌های هوشمند (AI Agents) و ادغام فناوری AI در بسیاری از محصولاتش است. طبق گزارش نیویورک تایمز زاکربرگ به سرمایه‌گذاران گفته این شرکت قصد دارد در سال جاری بین ۱۱۵ تا ۱۳۵ میلیارد دلار هزینه کند که بخش عمده آن صرف توسعه زیرساخت‌ها و فناوری‌های هوش مصنوعی خواهد شد.

تا پایان سال ۲۰۲۵ متا حدود ۷۸ هزار کارمند داشت و اخراج ۸ هزار نفر به معنای حذف نزدیک به ۱۰ درصد از کل مشاغل فعلی این شرکت است. رویترز همچنین گزارش داده که احتمال تعدیل نیرو‌های بیشتری در ادامه سال وجود دارد.

بر اساس اعلام متا کارکنانی که اخراج می‌شوند ۱۶ هفته حقوق به‌عنوان مزایای پایان همکاری دریافت خواهند کرد و به ازای هر سال سابقه کار نیز دو هفته حقوق اضافه به آنها پرداخت می‌شود.

انتهای پیام/