برنا-گروه استانها: سال گذشته بیش از ۸ هزار پرونده حوزه روابط کار در استان یزد بررسی و تعیین تکلیف شد.
به گزارش خبرگزاری برنا از یزد، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از رسیدگی به بیش از هشت هزار پرونده در حوزه روابط کار طی سال گذشته خبر داد و این موضوع را نشاندهنده گستردگی خدمات تخصصی ارائهشده به جامعه کار و تولید استان دانست.
فرهاد شیخی در نشست هماندیشی کارشناسان روابط کار و بیمه بیکاری ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستانهای استان که به میزبانی نیروگاه سیکل ترکیبی اشکذر برگزار شد، اظهار کرد: در سال گذشته چهار هزار و ۸۳۴ پرونده مربوط به مشاغل سخت و زیانآور، یک هزار و ۹۴۰ پرونده در حوزه مزد و اجزای حقالسعی، یک هزار و ۵۱۴ پرونده درباره خاتمه قرارداد و مزایای پایان کار، ۷۱۰ پرونده مرتبط با اخراج، ۸۶ پرونده طبقهبندی مشاغل و یک هزار و ۵۲۳ پرونده در سایر موضوعات مورد رسیدگی قرار گرفته است.
وی با اشاره به نقش مهم کارشناسان روابط کار در حفظ حقوق قانونی کارگران و کارفرمایان افزود: عملکرد این بخش در کاهش اختلافات، ایجاد آرامش در محیطهای کاری، تقویت امنیت شغلی و حمایت از سرمایهگذاری مؤثر است و برگزاری نشستهای تخصصی نیز به ارتقای دانش کارشناسان، ایجاد وحدت رویه و اجرای دقیق قوانین کار کمک میکند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با تأکید بر اهمیت اجرای صحیح مقررات حوزه روابط کار گفت: رعایت دقیق قوانین ضمن صیانت از حقوق نیروی کار، موجب افزایش اعتماد فعالان اقتصادی، بهبود فضای کسبوکار و پایداری تولید در استان خواهد شد.
شیخی در پایان از تلاش کارشناسان روابط کار و بیمه بیکاری شهرستانهای استان قدردانی کرد و بر تداوم برگزاری نشستهای آموزشی و تخصصی برای ارتقای کیفیت خدمات و رفع چالشهای اجرایی تأکید کرد.
وی همچنین در حاشیه این برنامه با مدیرعامل نیروگاه سیکل ترکیبی اشکذر دیدار و از همکاری و میزبانی این مجموعه صنعتی در برگزاری دوره آموزشی کارشناسان روابط کار تقدیر کرد.