سازش در پروندههای کرمانشاه از ۳۳ به ۵۹ درصد رسید
بهگزارش خبرگزاری برنا از کرمانشاه؛ سعید قادریفصیح امروز چهارشنبه (۲۵ شهریورماه) در همایش استانی «صبر» با محوریت صلح، بخشش و رضایت، اظهار کرد: کرمانشاه از گذشته دارای ظرفیت قابل توجهی در زمینه حل اختلاف با استفاده از بزرگان، ریشسفیدان و معتمدان بوده و این ظرفیت اجتماعی همچنان میتواند در کاهش اختلافات و ایجاد سازش مورد استفاده قرار گیرد.
وی افزود: احترام مردم به بزرگان، حضور چهرههای صاحبنام در عرصه صلح و سازش و پیشقدم شدن معتمدان برای حل اختلافات، از ویژگیهای مهم فرهنگی و اجتماعی کرمانشاه است و در بسیاری از موارد، اختلافات پیش از رسیدن به مراجع رسمی با میانجیگری این افراد خاتمه پیدا میکند.
رئیس شورای حل اختلاف استان کرمانشاه با اشاره به فعالیت صلحیاران در استان خاطرنشان کرد: بیش از یکهزار و ۲۰۰ صلحیار قابل ابلاغ در کرمانشاه فعالیت دارند و در کنار آنها، شمار بیشتری از افراد بدون پروانه ابلاغ نیز در حل اختلافات مردمی مشارکت میکنند.
قادریفصیح ادامه داد: صلحیاران در مراجع انتظامی و قضایی، شوراهای حل اختلاف، مساجد، مدارس، دانشگاهها، حوزههای علمیه، ادارات، زندانها و دیگر مراکز حضور پیدا کردهاند و تلاش شده است ظرفیت مردمی صلح و سازش به شکل منسجمتری به کار گرفته شود.
وی با اشاره به اقدامات انجامشده برای تقویت این فرهنگ گفت: استفاده از ظرفیت رسانهها و صداوسیما، تبلیغات محیطی، تولید محتوای فرهنگی، برگزاری نشستهای تخصصی و همایشهای صلحیاران و همچنین ایجاد شعب ویژه در برخی مجموعهها، بخشی از برنامههای انجامشده در این زمینه بوده است.
رئیس شورای حل اختلاف استان کرمانشاه تصریح کرد: نتیجه این اقدامات، افزایش میزان سازش در استان از ۳۳ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۴۳ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۵۹ درصد در پنج ماه نخست امسال بوده است.
قادریفصیح گفت: در کنار رشد آماری سازش، تلاش شده فرهنگ گفتوگو و حل اختلاف پیش از تبدیل شدن به تقابل و تشکیل پرونده قضایی، در میان اقشار مختلف جامعه گسترش پیدا کند.
وی با اشاره به نقش بزرگان اقوام و مذاهب در این زمینه افزود: در پروندههای مهم، حتی پروندههای قتل، بزرگان، ریشسفیدان و صلحیاران از نقاط مختلف استان برای جلب رضایت و ایجاد سازش وارد میدان میشوند و در کنار آنان، نیروهای انتظامی و مسئولان زندانها نیز نقش مؤثری دارند.
رئیس شورای حل اختلاف استان کرمانشاه همچنین «خونبس» را یکی از جلوههای قدیمی فرهنگ سازش در استان دانست و گفت: این سنت با نقشآفرینی بزرگان و معتمدان برای پایان دادن به خصومتها و برقراری دوباره آرامش میان طرفین مورد استفاده قرار گرفته است.
قادریفصیح در خاتمه سخنانش خواستار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی و ساماندهی کارکنان شوراهای حل اختلاف شد و گفت: تعیین تکلیف این نیروها و توجه به مسائل معیشتی آنان از مطالبات مهم این مجموعه است.
گفتنی است؛ توسعه سازوکارهای مردمی صلح و سازش میتواند با کاهش اختلافات و جلوگیری از ورود بخشی از دعاوی به فرآیندهای قضایی، زمینه حلوفصل سریعتر اختلافات و تقویت سرمایه اجتماعی را فراهم کند.
انتهای پیام/
