کمبود ۵ هزار پرستار در بدنه درمان تأمین اجتماعی / برگزاری آزمون استخدامی نیرو‌های جدید از آذرماه
به گزارش برنا، غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، در مراسم بزرگداشت روز پرستار که روز چهارشنبه ۲۲ مهرماه برگزار شد، با تأکید بر ضرورت توجه به جایگاه پرستاران در نظام سلامت کشور، گفت: پرستاری تلفیقی از هنر، دانش و تجربه است و انجام این حرفه به تعهد، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و برخورداری از ویژگی‌های انسانی برجسته نیاز دارد.
وی با اشاره به نقش پرستاران در ارتقای سلامت جامعه افزود: پرستاران در کنار پزشکان از بزرگ‌ترین سرمایه‌های اجتماعی کشور هستند و خدمات آنان، به‌ویژه در شرایط دشوار مانند دوران کرونا و حوادث اخیر، نقش مهمی در مراقبت از مردم و تقویت اعتماد عمومی داشته است.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه پرستاران از اقشاری هستند که بیشترین اعتماد عمومی را به خود جلب کرده‌اند، اظهار کرد: پزشکان، پرستاران و معلمان از جمله گروه‌هایی هستند که از اعتماد بالای اجتماعی برخوردارند و می‌توانند در تقویت انسجام اجتماعی و امید به آینده نقش مؤثری ایفا کنند.
محمدی با تأکید بر ضرورت تغییر نگاه به هزینه‌های حوزه سلامت تصریح کرد: نباید سرمایه‌گذاری در حوزه پرستاری و بهبود معیشت این قشر را هزینه اضافی تلقی کرد؛ بلکه تقویت توانمندی‌ها، آموزش و حمایت از زندگی و کار پرستاران، سرمایه‌گذاری راهبردی برای آینده ایران، امنیت سلامت و تقویت سرمایه اجتماعی کشور است.
وی با اشاره به نقش اقتصادی پرستاران در نظام سلامت گفت: بخش عمده‌ای از بار مراقبت‌های بهداشتی و درمانی بر دوش پرستاران است و هرچه آموزش و توانمندی آنان افزایش یابد، می‌توان به کاهش بستری مجدد بیماران، عفونت‌های بیمارستانی و هزینه‌های درمان امیدوار بود.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: تقویت آموزش پرستاران علاوه بر کاهش هزینه‌های مستقیم درمان، می‌تواند هزینه‌های عاطفی و اجتماعی تحمیل‌شده به خانواده‌ها را نیز کاهش دهد؛ چراکه بازگشت سریع‌تر بیماران به زندگی عادی و محیط کار، هم به نفع خانواده‌ها و هم به سود اقتصاد ملی است.
اصلاح احکام پرستاران در حقوق آبان‌ماه
محمدی در بخش دیگری از سخنان خود به اقدامات سازمان تأمین اجتماعی برای حمایت از کارکنان حوزه درمان اشاره کرد و گفت: با توجه به شرایط کشور، معیشت و درمان بازنشستگان، مستمری‌بگیران و بیمه‌پردازان از اولویت‌های اساسی سازمان است و حمایت از کارکنان حوزه درمان نیز باید در همین چارچوب دنبال شود.
وی افزود: پس از آغاز مسئولیت در سازمان تأمین اجتماعی، با همکاری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر ارکان سازمان، اقداماتی برای حمایت از پزشکان و پرستاران و بهبود شرایط فعالیت آنان در دستور کار قرار گرفت.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اصلاح احکام پرستاران و ابلاغ تعرفه‌های خدمات پرستاری اظهار کرد: اقدامات مربوط به این دو موضوع انجام شده است و امیدواریم همکاران پرستار آثار آن را در حقوق آبان‌ماه خود مشاهده کنند.
محمدی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در بخش درمان سازمان تأمین اجتماعی گفت: در بدنه پرستاری سازمان با کمبود حدود ۵ هزار نفر مواجه هستیم و در بخش پزشکی نیز کمبود‌هایی وجود دارد که باید برای جبران آنها اقدام شود.
وی از برنامه‌ریزی برای برگزاری آزمون استخدامی خبر داد و افزود: فرایند این آزمون از آذرماه آغاز می‌شود و پیش‌بینی شده است تا پایان سال، مراحل انتخاب نیرو‌ها انجام شود. در این فرایند، نزدیک به ۴ هزار نفر از نیرو‌های جدید در حوزه‌های درمان، بهداشت و پرستاری وارد سازمان خواهند شد تا به تقویت توان نیروی انسانی و ارائه خدمات بهتر به بیماران کمک کنند.
توسعه زیرساخت‌های درمانی و تأمین منابع مالی
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی همچنین از برنامه‌ریزی برای تکمیل پروژه‌های درمانی این سازمان خبر داد و گفت: در حال حاضر حدود ۸۰ پروژه درمانی در کشور در دست اجراست و برای تکمیل آنها با توجه به میزان پیشرفت فیزیکی هر پروژه برنامه‌ریزی شده است.
وی با اشاره به ضرورت نوسازی زیرساخت‌های درمانی اظهار کرد: برخی بیمارستان‌های قدیمی باید با مراکز جدید جایگزین شوند و در شهر‌هایی مانند شیراز و تبریز نیز توسعه زیرساخت‌های درمانی در دستور کار قرار دارد.
محمدی با بیان اینکه محدودیت‌های مالی، ضرورت یافتن روش‌های جدید تأمین منابع را افزایش داده است، افزود: سازمان در تلاش است از منابع غیرنقدی و ابزار‌های تأمین مالی جدید برای توسعه زیرساخت‌های درمانی استفاده کند.
وی همچنین به استفاده از اوراق گام برای تأمین مالی مراکز درمانی و تسریع پرداخت مطالبات اشاره کرد و گفت: این روش در ماه‌های اخیر با سرعت بیشتری دنبال شده و امیدواریم با استفاده از راهکار‌های جدید، روند پرداخت بدهی‌های سازمان به مراکز درمانی، دانشگاه‌های علوم پزشکی و داروخانه‌ها بهبود یابد.
توسعه ساختار پرستاری و فناوری‌های نوین
محمدی در ادامه، توسعه ساختار سازمانی مرتبط با پرستاری را از دیگر اقدامات مورد توجه سازمان دانست و گفت: ایجاد ساختاری برای رسیدگی دقیق‌تر به مسائل پرستاران و پیگیری موضوعات مرتبط با آموزش و ارتباطات آنان در دستور کار قرار گرفته است.
وی همچنین بر ضرورت توسعه فناوری‌های پیشرفته در حوزه مراقبت و درمان تأکید کرد و افزود: با توجه به ساختار متفاوت سازمان تأمین اجتماعی نسبت به وزارت بهداشت، باید آموزش مستمر کارکنان حوزه درمان تقویت شود تا پزشکان و پرستاران بتوانند به‌طور مداوم دانش و مهارت‌های خود را به‌روز کنند.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: حمایت از معیشت، آموزش و توانمندی پرستاران باید به‌عنوان سرمایه‌گذاری برای آینده کشور دیده شود؛ چراکه تقویت این قشر علاوه بر ارتقای کیفیت خدمات سلامت، به افزایش اعتماد عمومی و تقویت سرمایه اجتماعی نیز کمک می‌کند.
ادامه دارد...
