پرداخت ۸۲ هزار میلیارد تومان مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان در دستور کار است
بنفشه محمودیان، مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمیناجتماعی، ضمن تشریح روند پرداخت معوقات افزایش حقوق، تأکید کرد که تأمین اعتبار مابهالتفاوت دو ماهه افزایش حقوق سال جاری، از اولویتهای اصلی و دغدغههای اصلی مسئولان این سازمان است.
وی با اشاره به اینکه طبق ماده ۹۶ قانون تأمیناجتماعی، افزایش حقوق مستمریبگیران مستلزم تصویب هیئتوزیران و طی شدن مراحل قانونی است، اظهار داشت: «بهطور معمول در تمامی سالها، احکام افزایش حقوق در ماههای دوم یا سوم صادر میشود و حقوق جدید از آن زمان اعمال میگردد؛ از این رو، مابهالتفاوت ماههای پیشین نیز باید در قالب مبالغ جداگانه پرداخت شود.»
محمودیان با اشاره به روند اجرایی سال جاری افزود: «با توجه به مصوبه شورای عالی کار در پایان سال گذشته و ابلاغ بخشنامه مزد در تاریخ ۳۱ فروردین ۱۴۰۵، اقدامات لازم در سازمان تأمیناجتماعی آغاز شد. پس از رایزنی با کانون عالی بازنشستگان و طی مراحل قانونی، از ماه خردادماه، مستمریها بر اساس احکام جدید پرداخت شدهاند.»
مدیرکل امور مستمریها در ادامه با اشاره به چالشهای اقتصادی و فشار بر منابع سازمان تصریح کرد: «مستمریهای ماهانه عمدتاً از محل حقبیمهها تأمین میشود. پرداخت مابهالتفاوتهای مذکور نیازمند تأمین منابع مازاد، علاوه بر منابع جاری برای هزینههای درمانی و تعهدات دیگر است.»
وی با اعلام رقم مورد نیاز برای این پرداختها گفت: «مجموع مبلغ مربوط به مابهالتفاوت دو ماهه افزایش حقوق سال جاری، ۸۲ هزار میلیارد تومان است. با توجه به تورم و فشار معیشتی، تلاش شد تا میزان افزایش حقوق در بالاترین سطح ممکن و با توجه به ظرفیتهای موجود اعمال شود.»
محمودیان با تأکید بر درک دغدغههای معیشتی بازنشستگان، افزود: «مطالبات بازنشستگان برای پرداخت سریع معوقات، کاملاً بهحق است. تأمین چنین مبلغ کلانی نیازمند برنامهریزی دقیق و استفاده از تمامی ظرفیتهاست که هماکنون با همکاری دولت و مجلس در جریان است و سازمان بهصورت شبانهروزی موضوع را پیگیری میکند.»
وی در پایان خاطرنشان کرد که زمان دقیق پرداخت و نهایی شدن فرآیند تأمین مالی، متعاقباً از طریق روابط عمومی سازمان تأمیناجتماعی اطلاعرسانی خواهد شد.
انتهای پیام/
