جوانها از تجربه بزرگان فن غافل نشوند
"مهدی کاکاخانی" مدیر روابط عمومی سازمان صنایع و معادن استان ایلام:
مولفههای زیادی از جمله سرمایه، ایده، تحصیلات و تجربه در راهاندازی شغل موثر است. اگر جوانی باشد که سرمایه داشته باشد ولی ایدهای نداشته باشد، کارش پیش نمیرود و به نظرم باید تلفیقی از مولفههای بالا را برای پیشبرد کارش، استفاده کند و اگر در جایی با نقصی مواجه شد، باید در جهت رفع آن بر آید. یک جوان صرف اینکه انرژی جوانی داشته باشد ولی آیتمهای مورد نظر دیگر را نداشته باشد، احتمال موفقیتش خیلی کم است.
در همین ارتباط نباید از تجربه بزرگان فن غافل شد، یعنی افرادی که سالها در جایی مشغول هستند و اگر در کنار آنها، جوانها هم مشغول باشند، تاثیر مثبتی خواهد گذاشت.
مدیران جوانی که الان در بخش صنعت و معدن استان ایلام داریم که در طی چند سال گذشته وارد این حیطه شدند، اکثرا در کارهایشان موفقند، مشکلات دارند اما مشکلاتشان را حل میکنند.
در ابتدای کار، یک جوان ممکن است برای کار گروهی در سیستمهای دولتی تا حدودی دچار چالشهایی شود، اما در سیستمهای غیردولتی، کار گروهی جواب داده که از آن تعبیر به مدیریت مشارکتی میکنند، ولی برای رسیدن به مرحلهای که ایدهآل ما است، فاصله زیادی داریم.
***
