همراه با مشاوران جوان دولت/۴
هدف مشاوران جوان، نیرو سازی است
اصل مشاور جوان به دلیل نیروسازی و شناسایی همکاران جوان صورت گرفت. جوان ها با آموزش و هم نشینی در کنار مدیران با سابقه می توانند به سازمان و نهادی که در آن فعالیت می کنند، کمک کنند.
باشگاه جوانی برنا/"حسین دهقانی" مشاور جوان اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان است. سیوپنج ساله است و در مقطع کارشناسی ارشد حقوق اسلامی درس خوانده و یک ماه است جایگزین مشاور قبلی برای مشاور مدیر کل اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان شده است. انتخابی که معتقد است با توجه به ویژگی های مختلفی که مدیران مد نظر داشتند، صورت گرفته است.
دهقانی درباره مشاور جوان بودن و تاثیر آن در عملکرد سازمان ها و نهادهای دولتی میگوید:اصل مشاور جوان به دلیل نیروسازی و شناسایی همکاران جوان صورت گرفت. جوان ها با آموزش و هم نشینی در کنار مدیران با سابقه می توانند به سازمان و نهادی که در آن فعالیت می کنند، کمک کنند.
او درباره طرح ها و ایده های نو بیان میکند: در مدت کمی که مشغول به کار بودم، بیشتر به شناسایی همکاران پرداختم و گروه مشاوران جوان را آسیب شناسی کردم. قرار است به زودی گردهمایی برگزار شود و برنامه ریزی ها صورت بگیرد. در ارائه طرح، مهمترین فاکتور قابل اجرا بودن آن و تطابق آن با شرایط بومی است. باید توجه شود که طرح ها پخته و علمی و قابل اجرا باشند.
مشاور جوان اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان در مورد مراحل انتخابش به عنوان مشاور جوان ادامه میدهد: معمولا در سازمان ما برای مشاوران جوان ویژگی هایی را در نظر می گیرند و بین گزینه های مورد نظر برای این کار تحقیق انجام می دهند و سوابقشان را از نظر علمی، اجرایی و پیشینه او بررسی می کنند و بعد از چند مصاحبه، مشغول به فعالیت می شود. هر کسی که مایل به همکاری باشد با او همکاری خواهد شد. سازمان ما سقفی در تعداد مشاوران جوان ندارد.
***
دهقانی درباره مشاور جوان بودن و تاثیر آن در عملکرد سازمان ها و نهادهای دولتی میگوید:اصل مشاور جوان به دلیل نیروسازی و شناسایی همکاران جوان صورت گرفت. جوان ها با آموزش و هم نشینی در کنار مدیران با سابقه می توانند به سازمان و نهادی که در آن فعالیت می کنند، کمک کنند.
او درباره طرح ها و ایده های نو بیان میکند: در مدت کمی که مشغول به کار بودم، بیشتر به شناسایی همکاران پرداختم و گروه مشاوران جوان را آسیب شناسی کردم. قرار است به زودی گردهمایی برگزار شود و برنامه ریزی ها صورت بگیرد. در ارائه طرح، مهمترین فاکتور قابل اجرا بودن آن و تطابق آن با شرایط بومی است. باید توجه شود که طرح ها پخته و علمی و قابل اجرا باشند.
مشاور جوان اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان در مورد مراحل انتخابش به عنوان مشاور جوان ادامه میدهد: معمولا در سازمان ما برای مشاوران جوان ویژگی هایی را در نظر می گیرند و بین گزینه های مورد نظر برای این کار تحقیق انجام می دهند و سوابقشان را از نظر علمی، اجرایی و پیشینه او بررسی می کنند و بعد از چند مصاحبه، مشغول به فعالیت می شود. هر کسی که مایل به همکاری باشد با او همکاری خواهد شد. سازمان ما سقفی در تعداد مشاوران جوان ندارد.
***
نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
