به گزارش خبرگزاری برنا گیلان ؛ فرماندار شهرستان رشت با بیان اینکه لازمه هر برنامه ریزی داشتن آمار و اطلاعات دقیق است، افزود: در مبحث اشتغال اطلاعات و آمار به روز نیست و به همین علت است که نمی توانیم سیاستگذاری های درستی در این زمینه انجام دهیم.
وی ادامه داد: امروز در بحث اشتغال هر دستگاه کار خودش را انجام میدهد و ضروری است هدایت و هم افزاریی و هماهنگی میان تمام دستگاه سبب خروجی مناسب در حوزه اشتغال می شود.
شفقی با تاکید بر اینکه این شهرستان ظرفیت بالایی برای ایجاد اشتغال دارد اعلام کرد: متاسفانه ما نتوانستهایم ظرفیتها و تواناییهای شهرستان رشت را بهطور کامل شناسایی کنیم.
وی با تاکید بر لزوم شناسایی فرصتهای ایجاد شغل در شهرستان رشت گفت: مقایسه تعداد فرصتهای شغلی و افراد جویای کار و همچنین بررسی علت جذب افراد غیربومی در شهرکهای صنعتی شهرستان از مواردی است که باید بررسی و آسیب شناسی و معرفی کنیم.
شفقی با اشاره به اینکه شهرستان رشت ظرفیت بالایی در ایجاد اشتغال دارد اذعان کرد : با تشکیل کارگروه اشتغال و توسعه شهرستان و ایجاد کمیته های مربوط می توانیم هدایت تسهیلات شهرستان رابهسوی مصوبات قابل اجرای کارگروه ببریم.
وی بابیان اینکه در بازدیدهای صورت گرفته از شهرستان رشت، فرصتهای شغلی زیادی وجود دارد گفت: اگر برنامهریزی صحیح در حوزه اشتغال انجام شود فرصتهای بالایی برای ایجاد اشتغال در این شهرستان داریم.
فرماندار رشت با بیان اینکه حلقه مفقوده ایجاد اشتغال در شهرستان رشت نبود آمار دقیق از میزان تسهیلات ارائه شده در بخشهای مختلف اشتغال است افزود :باید از تسهیلات و امکانات موجود در شهرستان رشت برای ایجاد شغل به صورت بهینه استفاده کنیم تا خروجی مثبتی را شاهد باشیم.
وی ادامه داد: شهرستان رشت این توانایی را دارد که فعالیتهایی را در قالب اقدامات شهرستانی بصورت پایلوت و الگویی در استان انجام دهد.
شفقی با بیان اینکه جایگاه دولتی فرمانداری پشتوانه محکمی برای این کارگروه است افزود : امیدوارم با حضور افراد توانمند و صاحب نظر بتوانیم تصمیم گیری های موثر در بحث اشتغال شهرستان انجام دهیم و شهرستان رشت الگویی در این زمینه برای همه شهرستان های استان گیلان باشد .
وی در پایان به ظرفیت بالای شهرستان رشت در زمینه گردشگری، شیلات و کشاورزی اشاره کرد و بیان داشت: می توانیم با تقویت این بخشها اشتغال مناسبی در روستاها در راستای تحقق اعداف ایجاد کنیم.