به دنبال کار/۱۸
اعتماد،مسوولیت پذیری و تقسیم کار عوامل موفقیت در کار هستند
باید هر یک از اعضای گروه کاری که به او سپرده می شود را به نحو احسن انجام بدهد. کارها باید بین افراد خرد شود و تقسیم کار بین مجموعه صورت بگیرد.
باشگاه جوانی برنا/برای پیشرفت کار گروهی برای رسیدن به موفقیت در کار رعایت چه مواردی را توصیه می کنید؟
روح انگیز حیدرپناه، مدیر برتر و منتخب چهارمین جشنواره ملی تولید کنندگان جوان، بانوی برتر صنعتی ایران:
روح انگیز حیدرپناه، مدیر برتر و منتخب چهارمین جشنواره ملی تولید کنندگان جوان، بانوی برتر صنعتی ایران:
در کارگاه های گروهی همه افراد باید با یکدیگر نظم و هماهنگی داشته باشند. باید هر یک از اعضای گروه کاری که به او سپرده می شود را به نحو احسن انجام بدهد.
کارها باید بین افراد تقسیم شود. وقتی تقسیم کار صورت بگیرد، وظایف افراد مشخص می شود و در این صورت کارها به سوی موفقیت پیش می رود.
مسوولیت هر کاری به عهده کسی است که کار به او سپرده می شود، این مساله باید از ابتدا برای افراد تبیین شود تا هر کسی به وظیفه اش عمل کند و در صورت پیش آمدن حوادثی عواقب کارش را هم به عهده بگیرد.
درکنار این موارد افراد گروه باید به یکدیگر اعتماد داشته باشند. وقتی بین افراد اعتماد وجود داشته باشد و افراد یکدیگر را قبول داشته باشند، کارها بهتر پیش می رود.چون کارها را به یکدیگر می سپارند و به نتیجه کار یکدیگر اعتماد دارند.
***
نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
