وزیر کار و امور اجتماعی خبر داد

تشکیل شورای ملی سه جانبه کار

|
۱۳۸۹/۱۰/۲۵
|
۱۴:۱۷:۰۰
| کد خبر: ۷۶۰۴
تشکیل شورای ملی سه جانبه کار
وزیر کار و امور اجتماعی از تشکیل شورای ملی سه جانبه کار خبر داد و گفت: تعیین دستمزد نمونه کاملی از مشارکت سه جانبه شرکای اجتماعی است.

به گزارش سرویس اقتصادی برنا، عبدالرضا شیخ الاسلامی در دیدار اعضای هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگری، از تشکیل شورای ملی سه جانبه کار خبر داد و گفت: وزارت کار و امور اجتماعی با اعتقاد به ظرفیت تشکل ها و ایجاد بستر مناسب برای مشارکت آنها در تصمیم سازی ها، همایش ملی کار را نیز امسال برگزار می کند.

وی تعامل و همکاری را از اصول مهم بین شرکای اجتماعی عنوان کرد و با اشاره به این که راهبرد وزارت کار و امور اجتماعی در تصمیم گیری ها ایجاد اجماع است، افزود: دولت و شرکای اجتماعی باید با بحث و تبادل نظر به تصمیم برسند چون در این فرآیند می توان به رونق بازار کار کمک کرد. 

وزیر کار با بیان اینکه اجرای مطلوب طرح هدفمند کردن یارانه ها نمونه بسیار خوب تعامل و همکاری دولت و ملت است، تصریح کرد: علاوه بر ستاد نظارت بر اجرای قانون هدفمندساری یارانه ها که در دولت تشکیل شده است ستادی نیز در وزارت کار و امور اجتماعی در چارچوب وظایف خود مشکلات موجود را رصد کرده و درباره آن تصمیم های لازم را اتخاذ می کند.
 
شیخ الاسلامی تشکیل کانون عالی انجمن صنفی کارگری پس از 19 سال را نشانه اهتمام وزارت کار به توسعه کمی و کیفی تشکل ها دانست و خاطر نشان کرد: توسعه نهادهای مدنی عرصه روابط کار از رئوس برنامه های وزارت کار و امور اجتماعی است که به مجلس شورای اسلامی هم ارائه شد و در برنامه های عملیاتی و منشور کاری نیز مورد توجه قرار گرفته است.

وی اساس نظام اسلامی را مشارکت مردم در نهادسازی و تشکیل ساختار حاکمیت عنوان کرد و یکی از عرصه های تبلور حضور مردم در اداره کشور را تشکل ها دانست و گفت: شرکای اجتماعی دولت بدون هیچ چشم داشتی در جهت تعالی و پیشرفت کشور فعالیت می کنند که حاصل کار آنها در سبد منافع ملی ریخته می شود.

وزیر کار و امور اجتماعی وجود تضاد بین شرکای اجتماعی را رد کرد و با تاکید بر فعالیت تشکل های صنفی در چارچوب منافع ملی و بدور از حاشیه های موجود خاطر نشان کرد: تشکل های صنفی با پرهیز از ورود به مسایل حاشیه ای می توانند به موفقیت دست یابند زیرا ممکن است در خصوص موضوع کار که وجوه پیچیده ای دارد اختلاف نظر کارشناسی رخ دهد اما این امر نباید ما را از طی مسیر اصلی غافل کند.
 
شیخ الاسلامی وجود اصطلاحاتی نظیر چانه زنی در ادبیات روابط کار را فاقد تعریف درست دانست و با اشاره به اینکه این مفهوم با فرهنگ و تعالیم دینی ما فاصله دارد افزود: دولت و شرکای اجتماعی با یکدیگر در تعامل هستند و این روند دستیابی به اهداف را سهل تر می سازد.

وی پرداختن یک جانبه به مسایل حوزه کار و تولید را فاقد جامعیت دانست و با اشاره به این که این رویکرد به منافع تمامی طرفین کار آسیب می رساند تصریح کرد: اگر به جامعه کار و تولید و تمامی ابعاد بها دهیم به جامعه ای پویا، فعال و دارای قدرت انتخاب دست می یا بیم؛ اما اگر در طرح ها و برنامه ها به گونه ای حرکت کنیم که بازار کار انعطاف ناپذیر داشته باشیم کل جامعه آسیب می بیند. 

وزیرکار و امور اجتماعی دفاع از کار را راهبرد اساسی وزارت کار وامور اجتماعی دانست و با تاکید بر این که این راهبرد می تواند منافع تمامی شرکای اجتماعی را تامین کند گفت: باید تلاش کنیم قطار کار با سهولت حرکت کند. 

شیخ الاسلامی تعیین دستمزد را نمونه کاملی از مشارکت سه جانبه شرکای اجتماعی دانست و با اشاره به این که در اتخاذ تصمیم در حوزه روابط کار مصالح کشور باید لحاظ شودافزود: باید به گونه ای رفتار کنیم که سطح مطالبات جامعه کار و تولید فقط در حد تعیین دستمزد تنزل نیابد چراکه جامعه کارگری ما نشان داده است در تمامی عرصه ها نقش آفرین بوده است.

وی تشکل های کارگری و کارفرمایی را ظرفیت مناسبی در خدمت انقلاب و نظام دانست و در عین حال خاطر نشان کرد: این تشکل ها به همین میزان نیز موردنظر دشمنان نظام نیز هستند و توقع این است با ایجاد فضای تعامل، فضای تخریب و حاشیه ها از بین برود.

نظر شما
captcha
پیشنهاد سردبیر