تعیبن تکلیف و ساماندهی نیروی انسانی اولویت شورای پنجم/زمینه های بازنشستگی پاکبانان بالای ۵۰ سال سن فراهم می شود

به گزارش خبرگزاری برنا از گیلان ؛ در این نشست ابتدا میمنت سیاوش مدیر برنامه و بودجه شهرداری رشت در باره این لایحه اصلاح بودجه گفت: از  پنج ردیف مختلف این بودجه تامین می شود یعنی ۹ میلیارد تومان از بودجه خدمات عمرانی سازمان فاوا، یک میلیارد تومان از ردیف بازاریابی بسته های سرمایه گذاری، یک میلیارد تومان از ردیف مطالعات شهرسازی، ۱.۵ میلیارد تومان از ردیف خطوط ویژه و انبوه و ۱.۵ میلیارد تومان از ماشین آلات عمرانی جمعاً به مبلغ ۱۴ میلیارد تومان برای کسری بودجه قراردادهای رفت و روب در نظر گرفته شده است.

  در این زمینه پس از بحث و بررسی کارشناسی، حجت جذب تاکید کرد: از خانم سیاوش و مجموعه همکاران ایشان می خواهیم که با توجه به اهمیت موضوع این برداشت بودجه را با مسوولان مربوطه هماهنگ کنند.

 فرهام زاهد هم در گفت وگو با رئیس سازمان فاوای شهرداری از او خواست تا برنامه های این سازمان که قابلیت اجرایی دارند را مشخص کرده و با خانم سیاوش برای میزان بودجه ای که از سازمان فاوا برداشته می شود هماهنگی نماید.

 معاون خدمات شهری شهرداری رشت هم با اشاره به اینکه قرارداد قبلی با شرکتهای رفت و روب سه سال و سه ماه بوده و کاملاً حجمی بود و حالا هم شهردار رشت روی قرارداد حجمی با شرکتهای رفت و روب تاکید دارد به همین دلیل اسناد مناقصه آماده شده و شرکتها می توانند از ۱۹ آبان ماه امسال اسناد را از حوزه حقوقی شهرداری رشت خریداری کنند.

همچنین مقرر گردید با توجه به اینکه کیفیت کار رفت و روب مد نظر است تلاش برای بالا بردن راندمان صورت پذیرد و تسهیلات لازم برای بازنشستگی پاکبانانی که بیش از ۵۰ سال سن دارند بر اساس قانون تامین اجتماعی و با در نظر گرفتن همه شرایط و قوانین موجود به عمل آید.