با صدور بخشنامه‌ای

مشكل تطبیق احكام كارگزینی مستخدمین سال ۸۸ به بعد حل شد

|
۱۳۸۹/۱۰/۲۹
|
۱۳:۱۹:۰۰
| کد خبر: ۹۳۶۱
مشكل تطبیق احكام كارگزینی مستخدمین سال ۸۸ به بعد حل شد
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در بخشنامه‌ای مشكل تطبیق احكام كارگزینی مستخدمین سال 88 به بعد را حل كرد.

به گزارش سرویس سیاسی برنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 3 / 8 / 1389 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و در اجرای ردیف‌های 4-5 بند ب ماده 116 قانون مدیریت خدمات كشوری مشكل تطبیق احكام كارگزینی مستخدمین سال 88 به بعد را حل كرد.

بر اساس این بخشنامه‌، دستگاه‌های اجرایی موظفند احكام كارگزینی كارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات كشوری را كه بعد از 1 / 1 / 88 استخدام شده یا می‌شوند، با احكام كارگزینی كارمندان نظیر كه در اسفند ماه سال 1387 استخدام شده‌اند، از تاریخ استخدام تطبیق دهند.

 بعد از اجرای قانون مدیریت خدمات كشوری‌، كسانی كه دارای حكم استخدامی قبل از 1 / 1 / 88 بودند، مبلغی به عنوان تفاوت تطبیق به آنها تعلق می‌گرفت ولی این تفاوت تطبیق به كارمندانی كه بعد از این تاریخ استخدام شده بودند، این مبلغ تفاوت تطبیق به وی تعلق نمی‌گرفت‌‌ كه با بخشنامه اخیر معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور این مشكل حل شده است.

نظر شما
captcha
پیشنهاد سردبیر