نظام راهبران شغلی

برچسب - نظام راهبران شغلی
صفری گفت: در مدل خویش‌فرمایی مددجو می‌بایست در خصوص تمام فرآیندهای مربوط به مدیریت منابع مالی، بازاریابی، بازار سازی و برند سازی محصولات تولیدی فعال باشد، اما در مدل رهبران شغلی این موارد بر عهده راهبر شغلی خواهد بود و مددجو صرفاً به تولید محصول خواهد پرداخت.
کد خبر: ۸۷۴۵۲۱   
تاریخ انتشار: ۱۳۹۸/۰۴/۳۱
پیشنهاد سردبیر