شفافیت در عملکرد تنها راه احیای اعتماد شهروندان است/ شهردار تهران باید رزومه مدیریتی بدون شائبه‌ای داشته باشد/ تهران در انتظار یک شهردار پاکدست است

به گزارش برنا؛ مصطفی قطب آبادی، نماینده مردم  شهربابک در گفت و گو با خبرنگار برنا درباره شاخصه های انتخاب شهردار پایتخت گفت: متاسفانه در جامعه آنطور که باید شفافیت را در عملکرد مدیران دیده نمی‌شود. که در این رابطه می‌توان به چند آفت اشاره کرد؛ یکی اینکه انتخاب مدیران عمدتا سلیقه ای، احساسی و سیاسی صورت می‌پذیرد. که این امر باعث می‌شود که مدیر منتخب عملکرد قابل قبولی نداشته باشد چرا که بیشتر به دنبال اهداف جناحی و گروهی است تا پاسخگویی به مشکلات و مسائل. از آن سو افرادی که او را انتخاب کرده‌اند مجبور هستند با همه ناتوانی‌هایش کنار بیایند به خاطر اینکه منجر به تضعیف عملکرد گروهی و جزبی خودشان نشود.

قطب آبادی با بیان اینکه اعضای شورای شهر درواقع پارلمان شهری محسوب می‌شوند، تاکید کرد: دستگاه‌های نظارتی که بایستی نظارت قوی بر عملکرد یک مدیر داشته باشند. در طول دوران مدیریت شهردار اعضا متاسفانه در برخی مواقع به حدی کند و لاکپشتی عمل می کنند تا دوره مدیریتی او طی شده و تخلفات و رانت‌های خودش را انجام می‌دهد و بعد از آن برای او پرونده‌سازی می‌کنند. که این امر عملا نتیجه‌ای برای جامعه نخواهد داشت.

او افزود: بنابراین منتخبان مردم که همان دستگاه نظارتی بر عملکرد شهردار هستند بایستی از زمانی که یک فرد برای مدیریت پیشنهاد می‌شود شروع به کارکرده و با بررسی دقیق کارنامه و رزومه او از همان ابتدا جلوی روی کار آمدن افراد نالایق و ناکارآمد را بگیرند. درواقع اینها مشکلاتی است که باعث می‌شود ما شفافیت در مدیریت نداشته باشیم. بنابراین با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری مبنی بر شفافیت در عملکرد، انتخاب‌های درست و کارآمد، همچنین پرهیز از بابندبازی و جناحی در انتخاب از ایجاد چنین مشکلاتی جلویگری شود.

این نماینده مجلس با بیان اینکه اعتماد مردم و شهروندان در دوره‌های گذشته بواسطه عملکرد برخی مدیران شهری کاهش پیدا کرده است ، تصریح کرد: در این دوره اعضای منتخب شورای شهر تهران وظیفه سنگینی بر دوش دارند یعنی علاوه بر انتخاب یک مدیر توانمند، پاکدست و متخصص باید با انتخاب خود اعتماد از دست رفته مردم و شهروندان را نسبت به این دستگاه اجرایی و خدماتی، احیا کنند.

عضو فراکسیون مدیریت شهری مجلس با تاکید بر سهیم کردن مردم در مدیریت و اداره شهر، گفت:متاسفانه ما زمانی که با یک بحران مواجه می‌شویم از مردم برای کمک، همراهی و مشارکت می‌طلبیم. که این یک ضعف بزرگ در نظام مدیریتی ماست و آنجایی که باید از مردم و نظرات فنی‌شان بهره ببریم، مردم را قبول نداریم. در انتخابات شورای شهر ما شعارهای انتخاباتی از جمله عدالت، مبارزه با فساد و انجام هرچه بهتر امور شهر سر می‌دهیم اما وقتی که شورای شهر بر مسند می نشیند و البته در انتخاب شهردار چندان نظر شهروندان مهم تلقی نمی‌شود.

او اضافه کرد: امروزه در دنیا شهرهایی پیشرفت و توسعه می‌یابند که شهروندانشان در مدیریت آن سهیم هستند و نقش تعیین کننده‌ای در امور شهری دارند. بنابراین برای یک تهران قوی به عنوان پایتخت کشور باید مردم را جدی بگیریم. برای انجام یک پروژه شهری فراخوان بدهیم و از مردم و جوانان و افراد متخصص بخواهیم که در انجام پرژه‌ها نظرات خود را بیان کنند. یقینا در گزارشات و پیشهادات مردمی می‌توان راهکارهای بسیار عملیاتی را دریافت کرد.

قطب آبادی با تاکید بر آموزش شهرنشینی و ترویج فرهنگ آن در جامعه شهری، ‌گفت: ما متاسفانه همچنان در حوزه فرهنگ‌پذیری شهری دچار ضعف هستیم فرهنگ شهرنشینی هنوز به خوبی در کشور ما اجرا نمی‌شود. اینها از جمله اقداماتی است که امیدوارم شهرداران ما به خصوص شهردار آینده کلان‌شهر تهران به آنها توجه ویژه‌ای بکند و به طور جدی مدنظر قرار دهد.