مسیر قطار توسعه شهر سنندج باید بردرآمد پایدار شهرداری ریل گذاری شود

به گزارش خبرگزاری برنا از کردستان؛ سید انور رشیدی شهردار سنندج در ابتدای این نشست در مورد وضعیت فعلی شهرداری سنندج، این چنین گفت: شهرداری سنندج در دوره ی قبل  بدهی 225 میلیاردی و 27 میلیاردی تسهیلاتی بانکی دارد و این وضعیت نشانه ناکارآمدی سازمان ها و مدیریت شهرداری قبلی است، در وضعیتی شهرداری را تحویل گرفتم که کاملا شرایط بحرانی دارد.

شهردار سنندج در ادامه تصریح کرد: در طول این یک ماه که در شهرداری حضور دارد با مدیریتی که صورت گرفته است توانسته ایم بخش بزرگی از حقوق معوقه ی پرسنل شهرداری را پرداخت کنیم ولی 270 نفر از نیرو های حجمی شهرداری که در قالب شرکت حقوق میگیرند حقوق دریافت نکرده اند.

رشیدی در ادامه نشست در خصوص درآمد و پرداختی هایی که در طول یک ماهه مدیریتش در شهرداری داشته است، اظهار داشت: 22 میلیارد تومان حقوق به پرسنل پرداخت شده است و شهرداری سنندج تا حالا 30 میلیارد درآمد داشته است، یکی از برنامه های که در اولویت کاری است حقوق پرسنل و اضافه کاری های نامعلومی که به برخی از پرسنل و کارمندان پرداخت می شود باید شفاف سازی و جلوگیری شود.

رشیدی در ادامه نشست در مورد برنامه و طرح های خود در شهرداری سنندج این چنین گفت: هدف و برنامه این دوره ی شهرداری  و شورا اسلامی شهر سنندج توسعه عدالت اجتماعی و توزیع مناسب خدمات شهری در محلات کم برخوردار است، از جمله اقدامتی که در این محلات انجام می شود احداث پارک ها و فضای سبز، ایجاد سرای محلات در بحث فرهنگی و اجتماعی و استفاده از ظرفیت ورزش محلات برای شور و نشاط اجتماعی است.

شهردار سنندج در ادامه نشست در خصوص به کار گیری جوانان متخصص در بدنه شهرداری سنندج، گفت: تمام تلاش ما در این دوره این است که از ظرفیت متخصصین جوان پرسنل شهرداری در حوزه های مدیریتی استفاده کنیم تا به کار گیری جوانان متخصص بتوانیم زمینه توسعه و آبادانی شهر را فراهم کنیم.

رشیدی اظهار داشت: شهرداری و شورا این دوره تلاش می کند تا زمینه جذب ورزشکاران قهرمان برای استخدامی در شهرداری را فراهم کند و این امر باعث حمایت ورزشکاران شود تا به شغل های کاذب روی نیاورند.