نرخ بیکاری در فارس ۱۳ و ۳ دهم درصد است
به گزارش خبرگزاری برنا از شیراز، سهراب مختاری در جمع خبرنگاران اظهار داشت: در حال حاضر اگر از اشتغال فرد شاغل در بخش خصوصی سؤال کنیم با افتخار نمیگوید شاغل است و در این زمینه باید با تلاش دولت و مردم برای این مشاغل شخصیتی دوباره تعریف شود.
وی افزود: در کشورهای دیگر تمام مشاغل دارای ارزش هستند و حتی گاه دیده شده هموطنان خود ما در داخل کشور حاضر به انجام برخی مشاغل نیستند اما همان کار را در کشوری دیگر با افتخار انجام میدهند که به سبب پرداخت حقوق عادلانه و رعایت شأن افراد است.
مختاری ادامه داد: برای رفع این موارد بر اساس روحیه سه جانبهگرایی باید به سمتی برویم که کارفرماها برای برخی مشاغل حقوق بیشتری بپردازند و جامعه نیز احترام و اعتبار بیشتری برای مشاغل خصوصی قائل شود.
این مسئول تصریح کرد: برای تحول اقتصاد کشور لازم است که مشاغل بخش خصوصی دارای اعتبار و احترام شوند تا این اندیشه عمومی که تنها شغل دولتی را محترم و دارای اعتبار میداند، از میان برداشته شود.
او با تأیید وجود مشکلات بسیار در بخش خصوصی و از جمله مدرسان موسسات آموزشی و فرهنگی اعم از آموزشگاههای خصوصی و مدارس غیر دولتی، وجود قراردادهای صوری، عدم ارائه قرارداد به مدرس، عدم پرداخت حقوق گاه تا چندین ماه و اخراج بدون دلیل و جایگزینی یک شبه و ... اضافه کرد: در این زمینه مراجع حل اختلاف ما آمادگی رسیدگی شکایات هستند و بازرسان کار ما نیز آمادگی دارند این گزارشها را محرمانه دریافت کنند.
مختاری افزود: تعداد کارگاههای استان فارس 80 هزار عدد و تعداد شاغلان آنها بیش از 600 هزار است و فارس در این زمینه رتبه پنجم کشور را دارد.
او گفت: همچنین در این استان از محل صندوق توسعه بخش کشاورزی، بنگاههای زودبازده، صندوق توسعه ملی، اعتبارات فنی، صندوق مهر امام رضا و اعتبارات داخلی 198 میلیارد تومان در یک سال گذشته سرمایهگذاری صورت گرفته و این اعتبارات به تعاونیهای فارس پرداخت شده است
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس بیان کرد: اداره کار مسئول بازرسی و نظارت بر روابط کار است اما با توجه به تعداد بالای موارد نیازمند نظارت و بازرسی و محدود بودن تعداد بازرسان ما آمادگی داریم شاغلان موسسات فرهنگی و آموزشی در صورتی که از اخراج میترسند مشکلات خود را در نامه بدون امضا به ما ارائه دهند تا پیگیری کنیم ضمن آن که باکس ویژه طرح شکایت بر روی سامانه اداره کار استان فارس تعبیه شده است.
مختاری افزود: ما فرد شاغل را کسی میدانیم که یا در ادارهای شاغل باشد یا در کارخانهای بزرگ کار کند که ارتقای فرهنگ عمومی در این زمینه ضرورت دارد و علاوه بر دولت، مردم باید بپذیرند تمام شغلها شریف است.
این مسئول تصریح کرد: ما به عنوان مسئولیت تنظیم روابط کار، طرح توانمندی مشاغل را در دستور کار داریم اما اگر بنا باشد این قوانین را اجرا کنیم باید به مسائل دیگری نیز دقت کنیم که اجرای این قوانین باعث نشود کارفرمایان برای پایین آوردن هزینهها کارگران خود را اخراج کنند.
مختاری نواقص را بیشتر در مورد مشاغل فکری و فرهنگی دانست و بخشهای دیگر کاری را دارای وضعیتی متفاوت توصیف کرد و اظهار داشت: در یک سال گذشته شرکتهای خدماتی با گذشته تفاوت بسیاری کرده و حقوق و مزایای کارمندان خود را واریز میکنند.
وی با تاکید بر کاهش نرخ بیکاری فارس در چند سال اخیر ابراز داشت: به طور قطع تشکیل تعاونیها در رشد اقتصادی تاثیر میگذارد و نرخ بیکاری را پایین میآورد.
مختاری با اشاره به شمول تعداد بسیار زیادی از کارگران استان فارس در طرح توانمندی مشاغل، عنوان کرد: در این زمینه ضمن الزام کارفرمایان باید مواردی در این سوی معادله نیز حل شود و از جمله اینکه باید تلاش کنیم فرهنگ کار و بهرهوری را بالا ببریم و در کارگاه هایمان صداقت، امانتداری و نظم را حاکم کنیم.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس با بیان این که اجرای آییننامه انضباط کار در دستور کار است، ادامه داد: آییننامه انضباط کار اجازه نمیدهد کارگر با دو موبایل همراه در جیب بر سر کار برود یا اعتیاد داشته باشد و به کار ادامه دهد و از این رو مزد به سمت کارمزدی خواهد رفت تا کارگر نان کار بیشتر خود را بخورد و حضور بیشتر و ساعات غیر مفید را افزودن عامل مزد بیشتر نباشد.
مختاری همچنین تصریح کرد: دانش آموختگان ما نیز باید دارای مهارت باشند و از این رو برنامه داریم که با کمک فنی و حرفهای مهارتمحوری را به گونهای جلو ببریم که فارغ التحصیل دانشگاه دارای مهارت نیز باشد.
این مسئول در بخش دیگری از سخنان خود گفت: بنا داریم با کمک شهرداری شیراز محلهایی را برای عرضه مستقیم محصولات روستائیان اختصاص دهیم.
مختاری اضافه کرد: با تقویت اداره نظارت بنا داریم استانداردسازی را گسترش داده و شرکتها را در مورد هیئتمدیره و سایر موارد احراز صلاحیت کنیم.
وی خاطر نشان کرد: برای نخستین بار موفق شدیم یک شعبه حل اختلاف را در مورد تعاونیها تشکیل دهیم و همین طور مراجع داوری را تقویت کردیم که این امر با همکاری ذبیحالله خداییان مدیر کل سابق دادگستری فارس محقق شد.
مدیر کار تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس متذکر شد: یکی از اهداف دولت این است که تعاونیها از عملکرد هیئتمدیره خود راضیتر باشند و از این رو با ایجاد واحد حسابرسی و نظارت بر حسابرسی تلاش میشود به سمتی برویم که طرازهای مالی طراز واقعی باشند.
وی با بیان این که با همکاری شورای تامین حسابرسان قسم خورده در واقعی ساخت طرازهای مالی شرکتهای تعاونی به کارگیری خواهند شد، افزود: در نظر داریم وظایف تصدیگری را به اتاق تعاون و اتحادیهها واگذار کنیم و بیشتر به وظایف نظارتی خود بپردازیم.
به گفته مختاری، احیای رکن بازرسی بسیار به بحث نظارت کمک میکند تا بازرسان بتوانند بر عملکرد هیئتمدیره نظارت داشته باشند.
او گفت: افتتاح 34 طرح خدماتی، صنعتی، کشاورزی در فارس، تقدیر از 17 تعاونی برتر و تکمیل مسکن مهر تعهد شده این استان از جمله برنامههای اعلام شده هفته تعاون است.
