ضرورت جذب و نگهداشت داوطلبان پزشک و پیراپزشک
گردهمایی علمی – کاربردی معاونان داوطلبان جمعیت هلالاحمر استانها با جمعبندی نظرات و پیشنهادات، تبادل تجربهها و بیان ایدههاى نوآورانه استانها در حوزة ترویج و توسعه فرهنگ داوطلبی همسو با طرح تحول جمعیت به کار خود پایان داد.
به گزارش خبرنگار سرویس شهری خبرگزاری برنا به نقل از ادارهکل روابط عمومی و ارتباطات مردمی جمعیت هلالاحمر، فرحناز رافع، رئیس سازمان داوطلبان جمعیت هلالاحمر از تغییر نگرشها، تفکر راهبردی و مدیریت بر مبنای راهبرد به عنوان عوامل موثر برای رسیدن به اهداف سازمانی برشمرد و گفت: زمانی میتوان اثربخش بود که این نگرش تحولمدارانه تبدیل به رفتار شده و سازمان به دنبال رسیدن به وضع مطلوب باشد.
وی افزود: هر سازمانی برای بقای خود نیازمند بهسازی و نوسازی است و قطعا این گردهمایی نیز بر محور تحول برگزار شده است.
مشاور آموزشی رئیس سازمان داوطلبان هم در این مراسم گفت: فرآیندگرایی ما را به سمت آرمان و هدف رهنمون میکند.
بخشی یاد آور شد: انگیزه فردی و میل داوطلبانه به هر یک از افراد سازمان، پیش زمینه تغییری کارساز و دائمی است.
عملکرد مناسب سازمان داوطلبان در برنامهریزی و بودجهبندی پروژهها
مدیرکل برنامه، بودجه و آموزش جمعیت هلالاحمر هم در این اختتامیه از بودجهریزی عملیاتی بر اساس سند تحول جمعیت خبر داد و گفت: اکنون طرح تحول وارد فاز اجرایی و عملیاتی شده و هدف این است تا این سازمان بزرگ پاسخگو در سطح بینالملل از یک جمعیت تنومند و وظیفهمدار به جمعیتی چابک و اثربخش تبدیل شود.
علیاکبر پرواز افزود: سازمان داوطلبان در برنامهریزی و بودجهبندی برنامهها و پروژههای داوطلبانه بسیار خوب عمل کرده و در مجموع امسال سعی شده است تا اعتبارات واقعی دیده شود.
ضرورت جذب و نگهداشت داوطلبان پزشک و پیراپزشک
مدیرکل درمان اضطراری جمعیت هلالاحمر هم در این مراسم گفت: نخستین و مهمترین رکن جمعیتهای ملی صلیبسرخ و هلالاحمر، اصل خدمات داوطلبانه است و این نگاه حاصل تجربه عمیق و علم است نه سلیقه فردی.
افشین علیخانی با بیان این که جمعیت هیچگاه خود را بینیاز از داوطلب نمیداند، تاکید کرد: جذب تخصصی داوطلبان در این معاونت بسیار اهمیت دارد و دست یاری ما به سوی سازمان داوطلبان است تا از طریق جذب و از همه مهمتر نگهداشت داوطلبان پزشک و پیراپزشک و هدایت آنها به سوی جمعیت و سازماندهی منابع کمکهای بلاعوض بتوانیم به افراد بیشتری کمک کنیم.
تبدیل آموزش به رفتار در دستور کار است
رئیس موسسه آموزش عالی علمی – کاربردی هلال ایران هم در گردهمایی علمی – کاربردی معاونان داوطلبان جمعیت استانها گفت: تلاش هلالاحمر بر آموزش کاربردی است و در این زمینه ارائه آموزشهای تجربی و واقعی برای ایجاد باور در افراد برای تبدیل آموزش به رفتار در دستور کار قرار گرفته است.
داود شجاعیزاده اظهار کرد: آموزشهای جمعیت به ۴ دسته تخصصی، همگانی، عمومی و دانشگاهی تقسیم میشود و آموزش عمومی به عهده سازمان داوطلبان قرار داده شده است.
وی همچنین از تلاش این موسسه برای راهاندازی دوره دکتری و اعطای بورسیه به دانشجویان موسسه در این مقطع خبر داد.
تولید اقلام هویتی جدید داوطلبان
ذوالفقار یزدانمهر، مدیرعامل شرکت صنایع نساجی هلال ایران هم از ارتقای مد و کیفیت البسه فرم داوطلبان از جمله کاور، کاپشن و سایر اقلام هویتی داوطلبان، طراحی و تولید بج سینه ویژه داوطلبان نمونه استانها خبرداد.
