تاکید بر کنار گذاشتن مدیران ناکارآمد و مقابله با فساد در مدیریت شهری کرمانشاه/ ۴۳ نیروی غیرقانونی شهرداری اخراج و باجگیری برخی رسانهنماها متوقف شد
بهگزارش خبرگزاری برنا از کرمانشاه؛ حمید اعتصامفر شامگاه سهشنبه در حاشیه نشست برنامهریزی و ساماندهی مدیریت شهری کرمانشاه با حضور استاندار در جمع خبرنگاران به تشریح اقدامات انجامشده در حوزه مدیریت شهری، مقابله با فساد و برنامههای عمرانی شهر پرداخت و شفافسازی دقیقی از تغییرات مدیریتی و پروژههای شهری ارائه کرد.
وی با اشاره به دستگیریها و برخورد با متخلفان در شهرداری، افزود: تخلفات برخی افراد واقعیت دارد و برخورد با فساد باعث خوشحالی همه شهروندان است، اما شهرداری کرمانشاه پنج هزار نفر پرسنل دارد و درصد بسیار کمی از آنها ممکن است تخلف داشته باشند و عمده بدنه شهرداری کارکنان زحمتکش و پرتلاش هستند.
سرپرست شهرداری کرمانشاه جزئیات برخورد با متخلفان و سوءاستفادهها در شهرداری را تشریح کرد و گفت: برخی افراد با استفاده از تجهیزات شهرداری و دفترهای شخصی، منافع غیرقانونی کسب میکردند که قراردادهایشان باطل و دسترسیهایشان قطع شد و این اقدامات باعث شد فشارها و باجگیریها پایان یابد.
اعتصامفر ادامه داد: ۴۳ نفر از نیروهای غیرقانونی و بدون رعایت ضوابط استخدامی که در بدنه شهرداری به کارگیری شده بودند،اخراج شدند که برخی از آنها بستگان اعضای شورای شهر و وابستگان مدیران سابق بودند و همچنین برادر شهردار سابق و برخی افراد نزدیک به وی نیز به دلیل ناکارآمدی و مصلحت مدیریت شهری برکنار شدند که منجر به فشارها و حملات برخی اعضای شورای شهر شد.
وی با انتقاد از برخی رسانهنماها، افزود: برخی افراد با القای فشار و باجگیری قصد داشتند از شهرداری منفعت ببرند که تمامی این رفتارها قطع و قراردادهای غیرقانونی آنها باطل شد. امروز شهروندان باید بدانند که مسیر باجگیری و سوءاستفاده بسته شده است.
اعتصامفر تصریح کرد: تغییرات مدیریتی در شرایط سخت و با هدف ساماندهی شهر انجام شده و این اقدامات نیازمند همکاری بدنه شهرداری و همراهی رسانههای واقعی است.
وی تأکید کرد: ارتباط با رسانهها و اطلاعرسانی شفاف، موجب میشود که ضعفها اصلاح شود و شهروندان از اقدامات شهرداری مطلع شوند.
سرپرست شهرداری کرمانشاه بر ضرورت کنار گذاشتن مدیران ناکارآمد تأکید کرد و گفت: مدیرانی که توانایی اجرای برنامههای شهری را نداشته باشند، تغییر خواهند کرد و جای خود را به افراد توانمند و شایسته خواهند داد و این تغییرات مدیریتی با هدف اصلاح روند کاری و ارتقای بهرهوری انجام میشود و هیچ انگیزه شخصی در آن دخیل نیست.
اجرای اقدامات عمرانی و ترافیکی کرمانشاه
اعتصامفر به پروژههای عمرانی و ترافیکی شهر اشاره و گفت: ساماندهی ورودیهای شهر از جمله مسیر هوانیروز تا شهرک ظفر و پل شهید سلیمانی، ایجاد باندهای کنترل، اصلاح شیب خیابانها و بازگشایی معابر جدید مانند معبر سراب قنبر، ساماندهی مسیر قرهسو و توسعه کمربندیهای شرقی و غربی در حال اجرا است و پیشرفت فیزیکی برخی از این پروژهها بیش از ۸۰ درصد است و تا طی ماههای آینده آماده بهرهبرداری خواهند شد.
وی در ادامه به برنامههای بلندمدت برای شهر نیز اشاره و خاطر نشان کرد: ایجاد معابر جدید برای خروجی ورزشگاه ۱۵ هزار نفری، ساماندهی پارکهای بزرگ مانند پارک لاله، پارک شاهد و پارک کوهستان، بازسازی شهر بازیها و ایجاد فضای تفریحی-ورزشی در نقاط مختلف شهر، از اولویتهای اصلی شهرداری کرمانشاه است.
اعتصامفر با اشاره به حواشی و هجمههای ایجاد شده درباره انتصاب همسرش به عنوان سرپرست اداره کل حوزه شهردار، گفت: همسر من از سال ۸۵ و قبل از ازدواج با من در شهرداری کرمانشاه مشغول به کار بوده و دارای سوابق طولانی در سازمان فرهنگی و معاونت اجتماعی است.
وی بیان کرد: یک مقطع زمانی به ناحق و به واسطه یکی از اعضای شورای شهر که میخواست از آشنایان خود را در آن سمت قرار دهد، برکنار شد.
اعتصامفر با بیان اینکه مدیرکل حوزه شهرداری یک پست فرمایشی است، تصریح کرد: بخش قابل توجهی از نیروهای شهرداری شامل بانوان میشود و به دلیل اینکه در شهرداری سازمانی برای رسیدگی به امور بانوان وجود ندارد از همسرم خواستم به عنوان مدیرکل دفتر شهردار، مسئول هماهنگی امور بانوان و همچنین جمعآوری اطلاعات و حل و فصل مسائل اداری مشغول به کار شود و این نقش برای مدیریت بهتر شهری ضروری است.
تاکید بر شفافیت و اطلاعرسانی
وی در پایان سخنانش تأکید کرد: همکاری با رسانهها و اطلاعرسانی منظم به مردم، اعتماد متقابل و نقد منصفانه، موجب پیشرفت و اصلاح امور شهرداری خواهد شد و همچنین تمامی اقدامات شهرداری با هدف خدمترسانی، شفافیت و توسعه کرمانشاه انجام میشود و ادامه این مسیر به همراهی همه شهروندان و رسانهها نیاز دارد.
گفتنی است؛ نکته قابل توجه در سخنان سرپرست شهرداری، تمرکز بر شفافسازی، تمرکز بر اصلاح ساختار مدیریتی، مقابله با فساد و اجرای پروژههای کلان شهری و ارائه برنامههای عملیاتی مشخص برای حل مشکلات ترافیکی، مدیریت پروژههای عمرانی و ساماندهی نیروی انسانی است. اعتصامفر با ترکیب اقدامات کوتاهمدت و بلندمدت، تلاش دارد تا با ایجاد زیرساختهای پایدار و شفافیت در مدیریت، اعتماد عمومی را افزایش دهد و روند توسعه شهری کرمانشاه را به مسیر اصولی بازگرداند.
انتهای پیام/
