بلاتکلیفی مدیریتی در استقلال؛ صندلیای که آرام نمیگیرد
به گزارش برنا، باشگاه استقلال پس از استعفای علی نظری جویباری وارد دورهای از بلاتکلیفی مدیریتی شده و در حال حاضر با سرپرستی علی تاجرنیا اداره میشود؛ سرپرستیای که از ابتدا با هدف عبور از یک دوره گذار شکل گرفت و اکنون تا زمان تعیین تکلیف نهایی مدیریت باشگاه ادامه دارد.
در این بازه، استقلال عملاً بدون مدیرعامل رسمی فعالیت میکند و همین موضوع هم در سطح مدیریتی و هم در فضای رسانهای و هواداری، حاشیههای متعددی بهوجود آورده است.
گزینهها آمدند، حاشیهها ماندند
در هفتهها و ماههای گذشته، نامهای مختلفی بهعنوان گزینههای احتمالی مدیرعاملی استقلال مطرح شدند؛ از مدیران سابق گرفته تا چهرههایی که ارتباط نزدیکی با بدنه مدیریتی فوتبال داشتهاند، اما هیچکدام از این گزینهها به تصمیم نهایی نرسیدند. جلسات متعدد برگزار شد، گمانهزنیها افزایش یافت و در نهایت تصمیم مشخصی اتخاذ نشد. این تعلل باعث شد فضای مدیریتی باشگاه بیش از پیش ملتهب شود و تمرکز مجموعه از مسائل فنی و ورزشی فاصله بگیرد.
بازگشت چهرههای ناکام؟
در این میان، موضوعی که بیش از همه حساسیتبرانگیز شده، تحرک دوباره برخی مدیران سابق و ردصلاحیتشده است؛ افرادی که در دوره مدیریت خود عملکرد موفق و قابل دفاعی نداشتند.با کادر فنی دچار اختلافات جدی شدند و با حاشیههای مدیریتی، شرایط ناخوشایندی را برای تیم رقم زدند کسانی که حتی پس از خروج از استقلال درصدد حاشیهسازی برای این تیم بودند.
اکنون گزارشها حاکی از آن است که همین چهرهها با مدیران ارشد هلدینگ وارد جلسات و رایزنی شدهاند تا زمینه برکناری علی تاجرنیا و بازگشت خود به ساختار مدیریتی باشگاه را فراهم کنند.
چنگ زدن به هر دستاویز
نکته نگرانکننده در این مسیر، روشهایی است که برخی از این افراد در پیش گرفتهاند از جمله بزرگنمایی مشکلات جاری باشگاه استقلال، القای ناکارآمدی سرپرست فعلی، فضاسازی رسانهای و حتی طرح ادعاهایی که بیشتر رنگوبوی تسویهحسابهای قدیمی دارد!
همه اینها در حالی است که استقلال بیش از هر زمان دیگری به ثبات، تصمیمگیری شفاف و دوری از حاشیه نیاز دارد.
استقلال؛ قربانی دعواهای مدیریتی؟
واقعیت این است که ادامه این وضعیت تمرکز تیم را بر هم میزند، کادر فنی را در شرایط نامطمئن قرار میدهد و هواداران استقلال را نسبت به آینده باشگاه نگرانتر میکند. باشگاهی با ابعاد و اهمیت استقلال، نمیتواند درگیر رقابتهای پشتپرده مدیریتی و تلاش برای بازگشت چهرههای امتحانپسداده و ناموفق باشد.
انتهای پیام/
