کاهش حقوق پرسنل خدوم شهرداری قزوین نشان ضعف مدیریت شهری است

|
۱۴۰۵/۰۴/۰۹
|
۰۹:۵۵:۳۷
| کد خبر: ۲۳۶۰۱۶۹
شورای شهر قزوین
برنا- گروه استانها: نایب‌رئیس شورای شهر قزوین گفت: کاهش حقوق پرسنل خدوم شهرداری قزوین نشان ضعف مدیریت شهری است وبایستی در اسرع وقت نسبت به جبران این کاهش حقوق اقدام شود.

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ محسن حق شناس، نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر قزوین، در جلسه علنی شورا ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیریت شهری و سایر دستگاه ها در برگزاری برنامه‌های دهه اول محرم، نسبت به کاهش دریافتی کارکنان شهرداری در خرداد ماه ابراز نگرانی کرد و خواستار جبران فوری آن شد.

حق‌شناس ضمن تقدیر و تشکر از حمایت‌ها و همکاری‌های گسترده سازمان‌های فرهنگی، زیباسازی، پسماند، سازمان ترافیک و تمامی دستگاه‌های درگیر در برگزاری برنامه‌های دهه اول محرم، از تلاش خاضعانه آن‌ها در این مسیر قدردانی کرد.

وی در ادامه، با اشاره به چالش‌های معیشتی پرسنل شهرداری، ضمن ابراز تأسف از کاهش دریافتی کارکنان در ماه خرداد نسبت به ماه گذشته، اظهار داشت: بسیار شرمنده‌ی همکاران شهرداری هستیم و هنر مدیریت نباید کوچک کردن سفره‌ همکاران باشد، بلکه هنر یک مدیر، بزرگ‌تر و رنگی‌تر کردن سفره‌ کارکنان از رزق حلال است.

این عضو شورا با انتقاد از شیوه مدیریت این موضوع افزود: کاهش دریافتی بدون اطلاع‌رسانی قبلی و عدم شفاف‌سازی دلایل این کاهش، توسط مدیریت شهری، موجب گله‌مندی گسترده میان پرسنل شده و ایکاش پیش از این اقدام، دلایل این تصمیم به صورت موقت به اطلاع کارکنان می‌رسید.

حق‌شناس با اشاره به حساسیت کار نیروهای عملیاتی، تأکید کرد: کاهش اضافه کار و تعطیل کاری نیروهای شبانه‌روزی که در کف میدان و در شرایط سخت فعالیت می‌کنند، نوعی کم‌لطفی به این عزیزان و ضعف مدیریتی است. اگر این کاهش حقوق به دلیل مسائل توزیع منابع صورت گرفته باشد، لازم است در اسرع وقت و به صورت موقت، این مبالغ جبران شود.

وی با تأکید بر ضرورت توجه مدیریت شهری به حقوق قانونی و معیشتی نیروها، خواستار بازگشت سریع دریافتی‌ها به سطح مطلوب شد و گفت: امیدواریم مدیریت شهری به این نتیجه برسد که این اقدام اشتباه بوده و در صدد جبران آن برآید.

حق شناس در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به عدم سنخیت اعطای تراکم مسکونی به ازای هر عقب نشینی اظهار کرد: شرایط فعلی عادلانه نیست و نباید اجازه دهیم این مسیر غلط ادامه یابد ولذا این موضوع باید قاعده مند و اصلاح شود.

انتهای پیام

نظر شما
captcha
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه