پذیرش بدون کنکور دانشآموزان بهیاری در چهار استان جنوبی کشور
عباس عبادی، معاون پرستاری وزیر بهداشت، روز چهارشنبه در نشست با هیئترئیسه دانشگاه علوم پزشکی بوشهر اظهار کرد: بر اساس برنامهریزیهای انجامشده، دانشآموزان رشته بهیاری در این چهار استان براساس سوابق تحصیلی و با اولویت بومیگزینی، بدون شرکت در آزمون سراسری در مقطع کاردانی فوریتهای پزشکی پذیرش خواهند شد. وی افزود: شرط استفاده از این تسهیلات، پذیرش تعهد خدمت در همان استان محل پذیرش است.
وی با اشاره به توسعه ظرفیت آموزش نیروی انسانی در حوزه سلامت افزود: ظرفیت پذیرش دانشجو در رشتههای پرستاری، اتاق عمل و هوشبری برای این چهار استان از پنج به ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت تا بخشی از کمبود نیروی انسانی در مناطق جنوبی کشور جبران شود.
معاون پرستاری وزیر بهداشت همچنین با اشاره به مطالبات جامعه پرستاری گفت: وزارت بهداشت در تلاش است سهم حوزه پرستاری از درآمدهای اختصاصی را افزایش دهد تا بهیاران و پرستاران از نظر مالی با مشکلات کمتری مواجه شوند.
عبادی همگرایی دستگاههای مختلف را لازمه رفع چالشهای نظام سلامت دانست و اظهار کرد: تعامل و همدلی شکلگرفته در حوزه سلامت استان بوشهر میتواند زمینه بهرهگیری از ظرفیت صنایع مستقر در استان را برای ارتقای خدمات درمانی فراهم کند.
وی با اشاره به شرایط خاص استان بوشهر، استقرار صنایع بزرگ و شرایط اقلیمی را از عوامل تأثیرگذار بر سلامت دانست و افزود: با توجه به این شرایط، «برد پرستاری» ویژه دانشگاه علوم پزشکی بوشهر برگزار خواهد شد.
در ادامه این نشست، اللهکرم اخلاقی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر از کاهش معوقات پرستاران خبر داد و گفت: پرداخت اضافهکار کارکنان بهروز شده و کارانه بهمنماه نیز در حال پرداخت است.
اللهکرم اخلاقی با بیان اینکه ارتقای رضایت شغلی کارکنان از اولویتهای دانشگاه است، افزود: میزان عقبماندگی پرداخت کارانه پرستاران از ۱۱ ماه به چهار ماه کاهش یافته و در صورت پرداخت بهموقع مطالبات دانشگاه از سوی بیمهها، حقوق، اضافهکار و کارانه کارکنان بهطور کامل بهروز خواهد شد.
وی همچنین از پرداخت مرحله دوم ترمیم حقوق کارکنان و بهروزرسانی حق مسکن خبر داد و تأخیر بیمهها در پرداخت مطالبات دانشگاه را یکی از مهمترین چالشهای نظام سلامت استان عنوان کرد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر کمبود نیروی پرستاری در شهرستانهای جنوبی استان را از مشکلات اصلی این حوزه دانست و گفت: با وجود مجوزهای استخدامی، بسیاری از پرستاران به دلیل شرایط درآمدی، اشتغال در صنایع نفت و گاز را به فعالیت در مراکز درمانی ترجیح میدهند.
اخلاقی در پایان بر ضرورت تدوین مشوقهای ویژه برای جذب و ماندگاری نیروهای درمانی در شهرستانهایی مانند عسلویه و کنگان تأکید کرد و خواستار حمایت بیشتر از کادر درمان در این مناطق شد.
انتهای پیام/
