۹ ماه مرخصی زایمان با حقوق و مزایای کامل/ تغییر تازه در مقررات تأمین اجتماعی

|
۱۴۰۵/۰۸/۲۴
|
۱۴:۵۵:۳۴
| کد خبر: ۲۴۱۵۲۸۶
کارت امید مادر
مادران شاغل مشمول بیمه تأمین اجتماعی برای دریافت حقوق و مزایای کامل دوران مرخصی زایمان، دیگر مجبور نیستند مسیر شکایت در دیوان عدالت اداری را طی کنند. بر اساس بخشنامه تازه این سازمان، پرداخت کامل حقوق و فوق‌العاده‌های این دوره با اصلاح ضوابط و تأمین منابع مالی موردنیاز امکان‌پذیر شده است.

به گزارش گروه اجتماعی برنا؛ سازمان تأمین اجتماعی در تاریخ ۱۸ آبان ۱۴۰۵ بخشنامه‌ای را ابلاغ کرد که بر اساس آن، شیوه پرداخت حقوق و مزایای دوران مرخصی زایمان برای بیمه‌شدگان واجد شرایط تغییر می‌کند. به این ترتیب، مادران مشمول می‌توانند بدون ثبت شکایت قضایی، مطالبات قانونی خود در این دوره را دریافت کنند.

بر اساس مقررات اعلام‌شده، مادرانی که فرزند یک‌قلو به دنیا می‌آورند، از ۹ ماه مرخصی زایمان برخوردار می‌شوند. این مدت برای مادرانی که زایمان دوقلو یا چندقلو دارند، به یک سال افزایش پیدا می‌کند.

در طول این دوره، حقوق و فوق‌العاده‌های مربوط نیز به بیمه‌شدگان واجد شرایط پرداخت خواهد شد. بنابراین، ضوابط جدید علاوه بر تعیین مدت مرخصی، نحوه پرداخت کامل مزایای قانونی مادران در این بازه را نیز مشخص می‌کند.

 با ابلاغ بخشنامه جدید، مادران مشمول برای دریافت حقوق و فوق‌العاده‌های کامل مرخصی زایمان دیگر نیازی به ثبت دادخواست یا دریافت رأی از دیوان عدالت اداری ندارند.

نظر شما
captcha
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه