به گزارش خبرگزاری برنا از ایلام؛ در ابتدای این جلسه محبی، مدیرکل زندان های ایلام ضمن بیان این مطلب اذعان داشت: هدف از این انتصابات تسریع در روند امور ارجاعی به واسطه استفاده بهینه از نیروهای جوان و مستعد و همچنین ایجادانگیزه برای کارکنان کوشا و متعهد می باشد .
مدیر کل زندان های ایلام در ادامه بیان داشت: واگذاری پست و منصب اعتباری است و شخص به مسئولیت جایگاه واقعی می دهد، پست و مقام دائمی نیست، آنچه در زمان خدمت برای افراد باقی می ماند نام نیک و اعمال نیک می باشد.
محبی در ادامه اظهار داشت رعایت نظم و انضباط و شئونات اسلامی پرهیز از حاشیه پردازی و جوسازی را از شاخصهای مهم رفتار سازمانی برشمرد و بیان داشت: با تلاش و همدلی کارکنان این اداره کل شاهد پیشرفت و ترقی روز افزون این اداره کل باشیم.
وی پرهیز از اسراف ، رعایت بیت المال و رعایت حقوق شهروندی زندانیان را در کلیه امور خواستار شد.
مدیر کل زندانهای ایلام عنوان کرد. یکی از سیاستهای مهم سازمان استعداد یابی و توانمند سازی کارکنان می باشد.تا بدینوسیله استعداد مدیریت در بین جوانان لایق و با استعداد و کارآمد از بطن این اداره کل رشد و شکوفا گردد.
محبی در پایان پیگیری جدی در انجام امور محوله ، عدم تأخیر در گزارش دهی و گزارش گیری ، نظارت بر حوزه کاری –کاهش هزینه های اضافی و زائد ، برخورد با زندانیان شرور و فرصت طلب و کاهش هزینه های درمانی را خواستار شد.
لازم به ذکر است؛ در پایان این جلسه مدیرکل زندانهای ایلام ضمن تشکر از زحمات علی حسنوند، مجتبی محمدی را به عنوان سرپرست معاونت اداری و مالی این اداره کل معرفی گردید.