اجرای طرح ملی تربیت مدیران آینده در جهاد کشاورزی اردبیل آغاز شد

به گزارش برنا،رضا محسنی  افزود: مدیران ساخته و آماده وارد سازمان نمی شوند بلکه سازمان منابع انسانی مستعد را شناسایی و انتخاب و برای آینده پرورش می دهد.
او اظهار کرد: با توجه به نقش موثر مدیران به عنوان طراحان ، هدایت گران و اداره کنندگان سازمان شناسایی و انتخاب و پرورش کارشناسان و کارشناسان مسوول واجد شرایط برای تصدی پست های مدیریتی پایه چشم انداز امیدوارکننده ای از مدیران لایق و توانمند را بوجود می آورد و بستر توسعه مدیریت در سازمان جهاد کشاورزی استان ست.
وی در زمینه شرایط ثبت نام در طرح ملی تربیت مدیران آینده افزود: کارشناسانی که علاقمند به ثبت نام در این پروژه ملی هستند دست کم باید به عنوان یک کارشناس از پنج سال سابقه کار در رشته تخصصی خود برخوردار باشند.
وی تشریح کرد: علاقمندان باید با مدرک تحصیلی لیسانس 20 سال و با مدرک تحصیلی فوق لیسانس 25 سال سابقه کار را در کارنامه خود داشته و 85 درصد میانگین نمره ارزشیابی را در سال های 1392 تا 1394 کسب کرده باشند.
 او گفت: مدل شایستگی کارشناسان برای احراز پست های مدیریتی اعتماد به نفس ، مردم داری ، هدف گرایی و مسوولیت پذیری است و کارشناسانی که مسوولیت بر عهده آنها گذاشته می شود باید برنامه ریزی و هماهنگی در سیستم اداری داشته باشند.
محسنی هدف از اجرای این محلی ملی را ترویج و استقرار فرهنگ شایسته سالاری دانست و افزود: با این کار بستر مناسب برای تقویت انگیزش در کارشناسان ایجاد می شود و با سرمایه گذاری هدفمند می توان برای توسعه و توانمند سازی کارشناسان مستعد قدم های اساسی برداشت.