وی بر دقت و نظارت کارکنان گزینش تاکید کرد و افزود: در ورود و خروج افراد به دستگاه عظیم تعلیم وتربیت باید مراقبت کرد که حق و حقوق کسی ضایع نگردد.
علی بیرانوند دیانت و دین مداری ، رازداری و امانت، قانون مداری و قانونمندی، صداقت و راستگویی، را از جمله مهم ترین مؤلفه های هسته گزینش برشمرد وگفت: رعایت آن ها به اصلاح افراد و اعتماد جامعه می انجامد.
مدیرکل آموزش وپرورش استان ایلام وظیفه گزینش را صیانت از شأن و منزلت افراد و سالم سازی جامعه بیان نمود و خاطرنشان کرد: تصمیم گیری در بررسی صلاحیت افراد باید به دور از شائبه های سیاسی و سلایق فکری و اختلافات قومی و قبیله ای باشد چرا که عدم رعایت آن دو سم مهلک و آسیب جدی برای دستگاه است.