۳درصد از سهمیه استخدام دولتی مختص افراد دارای معلولیت است

به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛  مدیر کل بهزیستی استان زنجان با اشاره به وجود ضمانت اجرایی قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت گفت: این قانون در سالجاری توسط رییس جمهوری به تمام دستگا های اجرایی ابلاغ و تأکید شد که تمام سازمان های دولتی باید3 درصد سهمیه استخدامی معلولان را لحاظ کنند و درصورت عدم انجام، سهمیه آن سازمان و نهاد دولتی حذف می شود. محمد محمدی افزود: اشتغال و فعالیت معلولین در دستگاههای اجرایی در راستای یکسان سازی و بهره مندی همه آحاد جامعه از امکانات موجود است.
وی با اشاره به قانون جامع حمایت از حقوق معلولین از کارفرمایان و کلیه دستگاه های دولتی خواستار به کار گیری معلولین شد و اظهار داشت: معلولیت محدودیت نیست و بسیاری از فعالیت های سازمانی را معلولین دقیق تر انجام می دهند.
این مقام مسئول به اشاره به سهمیه 30 درصد از پست های تلفنچی ، متصدی دفتری و ماشین نویسی برای این قشر از جامعه  خاطر نشان کرد: کلیه وزارتخانه ها ، سازمان ها ؛ موسسات و شرکت های دولتی مجازند تا سقف مجوزهای استخدامی سالانه خود افراد نابینا ، ناشنوا و افراد دارای معلولیت جسمی حرکتی تا سقف مجوزهای استخدامی سالانه را با برگزاری آزمون از معلولین بهره بگیرند
مدیر کل بهزیستی استان زنجان با اشاره به کارفرمایان بخش غیر دولتی در بکارگیری افراد دارای معلولیت تصریح نمود:مدت قرارداد استخدامی کارفرما با فرد معلول حداقل یکسال می باشد و حقوق و دستمزد این افرادبر اساس مصوبات شورای عالی کار و سایر قوانین و مقررات مربوط از سوی کارفرما پرداخت می شود.
وی با اشاره به پرداخت حداکثر حقوق و دستمزد ماهانه مصوب شورای عالی کار برای معلولین خفیف بصورت30 درصد ، معلولین متوسط 40 درصد و خیلی شدید 50 درصد توسط سازمان برنامه و بودجه کشور در ذیل ردیف اعتباری سازمان در قوانین بودجه سنواتی خبرداد
وی گفت: کارفرمایانی که در مراکز کسب و کار خود افراد دارای معلولیت جویای کار را در اجرای این قانون استخدام نمایند از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی در قبال افراد دارای معلولیت جذب شده معاف می شوند
وی گفت: در حال حاضر  بیش از 26 کارمند دارای معلولیت  در بهزیستی استان زنجان فعالیت می نمایند و این نهاد حمایتی  در رعایت قانون 3درصد استخدام معلولین موفق عمل نموده است.