وزیر بهداشت در سفر استانی به شهرکرد:
دانشگاههای علوم پزشکی به دنبال راههای جدید درآمدزایی باشند
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در جمع اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد گفت: باید در بخش همه بخش ها از جمله بخش درمان طرحی نو در انداخت.
به گزارش سرویس دانشگاه خبرگزاری برنا، دکتر مرضیه وحید دستجردی در جریان سفر چهارم هیات دولت به استان چهارمحال و بختیاری طی دیداری با رییس، معاونان، مدیران و اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد گفت: هم رضایتمندی پرسنل دانشگاه های علوم پزشکی و هم رضایت مردم برای ما مهم است.
وی همچنین در این دیدار درباره اهمیت رضایت کارکنان وزارت گفت: رضایت کارکنان برای مجموعه وزارت خیلی مهم است، زیرا ر ضایت مردم را در پی دارد. نظام نگهدارنده انگیزشی کارکنان از اهداف مهم ماست.
وزیر بهداشت با اشاره به ضرورت اصلاح برخی پرداخت ها و احساس ناامنی شغلی در برخی پرسنل تبصره 4 و لزوم توجه به امنیت شغلی کارکنان، ادامه داد: از جمله کارهای تازه ای که باید شروع کنیم، دنبال کردن برنامه هایی نوآورانه برای کسب راه های جدید، خلق درآمد است، باید از شیوه سنتی بودجه ریزی و برنامه ریزی فاصله بگیریم.
وی با اشاره به تزریق بودجه از بالا به مجموعه ها گفت: متاسفانه با عدم برنامه ریزیها گاهی بودجه های زیادی حیف و میل می شود و هنگامی فرا می رسد که برای بودجه ای اندک در می مانیم.
وزیر بهداشت ابتکارات نوآورانه برخی دانشگاه های علوم پزشکی برای افزایش درآمدهای اختصاصی خود تا 50 درصد مورد اشاره قرار داد و گفت: باید جلوی نشتی های بودجه ای را بگیریم چرا که راه های توسعه در دانشگاه ها بسیار زیاد است، باید برای هر کمبودی به دنبال راه حل تازه بگردیم.
وی تاخیرها در پرداخت کارانه اعضای هیات علمی را حرکتی دانست که تاثیر منفی در کارایی افراد دارد و گفت: برخی دانشگاه ها با راه اندازی کلینیک های ویژه و واگذاری آن به اعضای هیات علمی کارهای خوبی انجام داده اند که در شهرهایی مثل شهرکرد نیز این کارها قابل انجام است.
وزیر بهداشت همچنین اظهار داشت: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پرورش با عائله ای 400 هزار نفری و در اختیار داشتن 20000 خانه بهداشت در مناطقی از کشور حضور و نفوذ دارد که حتی وزارت آموزش و پرورش هم در آنجاها پایگاهی ندارد ولی متاسفانه اعتبارات کافی کم دارد.
دکتر وحید دستجردی همچنین افزود: اعتبار چندانی برای رفع کمبودهای فضاهای آموزشی و فرهنگی نداریم، پروژه های فعلی ما برای اتمام و ساخت، چندین میلیارد تومان اعتبار لازم دارد و باید در یکسال و 10 ماه باقیمانده از دولت برای رفع مشکلات نهایت استفاده را از زمان ببریم.
وزیر بهداشت با اشاره به ضرورت اصلاح برخی پرداخت ها و احساس ناامنی شغلی در برخی پرسنل تبصره 4 و لزوم توجه به امنیت شغلی کارکنان، ادامه داد: از جمله کارهای تازه ای که باید شروع کنیم، دنبال کردن برنامه هایی نوآورانه برای کسب راه های جدید، خلق درآمد است، باید از شیوه سنتی بودجه ریزی و برنامه ریزی فاصله بگیریم.
وی با اشاره به تزریق بودجه از بالا به مجموعه ها گفت: متاسفانه با عدم برنامه ریزیها گاهی بودجه های زیادی حیف و میل می شود و هنگامی فرا می رسد که برای بودجه ای اندک در می مانیم.
وزیر بهداشت ابتکارات نوآورانه برخی دانشگاه های علوم پزشکی برای افزایش درآمدهای اختصاصی خود تا 50 درصد مورد اشاره قرار داد و گفت: باید جلوی نشتی های بودجه ای را بگیریم چرا که راه های توسعه در دانشگاه ها بسیار زیاد است، باید برای هر کمبودی به دنبال راه حل تازه بگردیم.
وی تاخیرها در پرداخت کارانه اعضای هیات علمی را حرکتی دانست که تاثیر منفی در کارایی افراد دارد و گفت: برخی دانشگاه ها با راه اندازی کلینیک های ویژه و واگذاری آن به اعضای هیات علمی کارهای خوبی انجام داده اند که در شهرهایی مثل شهرکرد نیز این کارها قابل انجام است.
وزیر بهداشت همچنین اظهار داشت: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پرورش با عائله ای 400 هزار نفری و در اختیار داشتن 20000 خانه بهداشت در مناطقی از کشور حضور و نفوذ دارد که حتی وزارت آموزش و پرورش هم در آنجاها پایگاهی ندارد ولی متاسفانه اعتبارات کافی کم دارد.
دکتر وحید دستجردی همچنین افزود: اعتبار چندانی برای رفع کمبودهای فضاهای آموزشی و فرهنگی نداریم، پروژه های فعلی ما برای اتمام و ساخت، چندین میلیارد تومان اعتبار لازم دارد و باید در یکسال و 10 ماه باقیمانده از دولت برای رفع مشکلات نهایت استفاده را از زمان ببریم.
نظر شما
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه
