کارمندان خلاق و ایده پرداز پاداش می گیرند

دکتر عباسپور با اشاره به تأکید رئیس هیأت امنا و رئیس دانشگاه آزاداسلامی، بر برنامه ریزی منسجم و فراهم کردن امکانات لازم برای ارائه خدمات احسن به دانشجویان، گفت: واحد علوم و تحقیقات در نظر دارد با بهینه سازی روابط و تعاملات، عملکرد سیستم آموزشی این واحد دانشگاهی را ارتقا بخشد.

به گزارش سرویس آموزش جوان خبرگزاری برنا، دکتر علی عباسپور رئیس این واحد دانشگاهی در مراسم گرامیداشت روز کارمند در واحد علوم و تحقیقات، گفت: اگر بتوانیم با همکاری و همدلی اخلاق اسلامی را در سطح واحد علوم و تحقیقات حاکم کنیم، تمام تعاریف کارمند نمونه پوشش داده می شود.

وی ادامه داد: یک مجموعه دانشگاهی زمانی میتواند خوب عمل کند که امکانات خوبی در اختیار اساتید و دانشجویان قرار دهد و این مسئله در دانشگاه آزاد اسلامی مورد تاکید رئیس هیأت امنا و دکتر میرزاده رئیس دانشگاه آزاد می باشد.

وی به آیات قرآن کریم درباره آفرینش زندگی برای عبادت اشاره کرد و ادامه داد: کار کردن در راه رضایت حق تعالی، همچون اقامه نمازهای یومیه، روزه و سایر مناسک دینی، عبادت محسوب می شود و اگر انسان خود را در قبال خداوند مسئول بداند، تمام ثانیه های فعایت او در محل کار به عنوان عمل صالح، ذخیره آخرت خواهد بود.

دکتر عباسپور با اشاره به آغاز سال تحصیلی جدید و پیگیری فعالانه حرکت علمی و زندگی تحقیقاتی در واحد علوم و تحقیقات، اظهار داشت: امید است، کارمندان در آستانه سال تحصیلی جدید ، با این دید که در مقابل خدا مسئول هستند، در حد توان خود به انجام وظایف روزانه بپردازند.

رئیس واحد علوم و تحقیقات ، تصریح کرد: هرکس در مسئولیت خود اهمال کند، فعالیت و پویایی سیستم دچار مشکل می شود.

وی ادامه داد: برای اینکه واحد علوم و تحقیقات، به عنوان یک برند بین المللی مطرح باشد، در کنار تدریس اساتید زبده و تحقیق محققان، ایجاد فضا و امکانات لازم برای پشتیبانی توسط کادر اداری الزامی است.

دکتر عباسپور با قدردانی از تلاش کارمندان واحد علوم و تحقیقات در انجام امور ، علی رغم برخی مشکلات و کاستی ها ، افزود: برنامه ریزی برای حل مشکلات کارمندان، طبق مقرارت موجود و همدلی و همکاری بیان و کارمندان ، در دستور کار این واحد دانشگاهی قرار دارد.

وی با بیان اینکه واحد علوم و تحقیقات، یک خانواده غیردولتی است که کالای آن به واسطه مرغوبیت انتخاب می شود، اظهار داشت: امید است با تلاش روزافزون کارمندان ، واحد علوم و تحقیقات به یکی از بهترین موسسات در حوزه ارائه آموزش علمی و تحقیقاتی بدل شود زیراکه دانشجویان، دانشگاه خود را براساس سطح بالای خدمات علمی و برخورد شخصیتی انتخاب می کنند.

دکتر عباسپور پیشنهاد داد: انتقادات و ایده های نو همکاران، در روند برنامه ریزی موردتوجه مسئولان واحد علوم و تحقیقات قرار گیرد و پاداشی برای کارمندان خلاق در نظر گرفته خواهد شد.

وی افزود : از مشارکت همکاران در تصمیم گیری های کلان واحد استقبال می کنیم و در این راستا از همه کارمندان دعوت می کنیم تا با ارائه انتقادات ، پیشنهادات و نظرات خود مارا در ادامه راه یاری دهند.

دکتر کرم الله دانشفرد معاون فرهنگی نیز در این مراسم ضمن تبریک روز کارمند، تقویت روحیه و فرهنگ سپاس و قدردانی و احترام به فرهنگ کار و کارمند دوستی را از اهداف برگزاری این مراسم دانست و گفت: تقویت پیوند کارکنان و مسئولین و معرفی کارمند نمونه، از دیگر اهداف مد نظر در برگزاری گرامی داشت روز کارمند در واحد علوم و تحقیقات بوده است.

وی ، گفت: در حال حاضر 813 نفر کارمند به صورت رسمی و قراردادی در واحد علوم و تحقیات فعالیت می کنند.

دکتر دانشفرد با اشاره به کارمندان مجرد در این واحد دانشگاهی ، اظهار داشت: سعی بر این است ، حمایت های لازم برای فراهم کردن شرایط ازدواج کارمندان واحد علوم و تحقیقات صورت گیرد.

دکتر سید سهیل رضایی، پژوهشگر روانکاوی عمقی در این مراسم گفت: سالم ترین نسل جامعه، نسل کارمند است.

وی با بیان اینکه مواجهه با کمبود وقت موجب طلایی شدن زندگی می شود، افزود:بر خلاف ایران، در کشورهای توسعه یافته افراد در محل کار خدمتگزار و در سایر بخش های جامعه ارباب هستند.

بنیان گذار بنیاد فرهنگ زندگی تصریح کرد: هیچ چیز به اندازه رویا انسان را زنده نگه نمی دارد، اظهار داشت: 40سالگی آغاز جدی زندگی است و افراد باید در این سن تصمیم بگیرند ترس های خود را کنار گذاشته و با رویاهایشان زندگی کنند.

دکتر رضایی تنها کار نهاد آموزشی را حفظ شوق به آموختن دانست و اظهار داشت: کسانی که رویاهایشان را می شناسند اما با ترس هایشان زندگی می کنند، به قعر چاه زندگی می افتند.

وی ادامه داد: این دسته از انسان ها، از افرادی که رویا دارند فرار می کنند تا به یاد بی رویا بودنشان نیفتند.

لازم به ذکر است در این مراسم 40 کارمند نمونه تقدیر شدند.