فرهنگ سازمانی فاخر فراجا / الگویی در تراز ملی
سردار رادان با راهبری موثر زمانی که به میان فرزندان شهدای پلیس در سیستان و بلوچستان رفت، الگوی موفق میانجی گرایانه را در قالب یک روایت با جذبه، مشفقانه، مصلحانه، محترمانه و مؤدبانه در فراجا را بعنوان مختصات یک فرهنگ سازمانی در سطح شاخص ملی تثبیت کرد.
پلیس همانطور که امنیت سرزمینی و پیرامونی ایرانِ عزیز را متعهدانه با خون پاک کارکنان خود تضمین میکند؛ در خصوص امنیت روانی خانواده نیروهای خود، رویکرد مثبت گرا و حمایتی را سرلوحه خود قرار داده است و همزمان نسبت به تقویت انگیزه، اشتیاق، سرمایه روانشناختی و انسجام روانی همکارانش، خود را متعهد میداند.
معاونت فرهنگی و اجتماعی فراجا با داده کاوی و هدف گیری علمی و تسلط بر سامانه مهندسی اجتماعی و هوش هیجانی پایه گذار و پیشگام در نهادینه کردن رفتارهای ماندگار و اثرگذار میباشد که حاصل بازخوانی تمدن فاخر ایرانی و اسلامی است و قطعا موجبات افزایش سلامت روان، تاب آوری اجتماعی و الگوی سازی در پیکره کلان جامعه بوده است.
سپهر منزلت، شأنیت، حرمت و امنیت ایرانیان، گرانیگاه و مرکز ثقل فراجا میباشد. پلیس ایران با آگاهی بخشی مویرگی سازمانیِ خود و سرمایه اجتماعی برآمده از اعتماد آفرینی و اُمید بخشی، اقدام به روایت سازی سفید کرده است که مبتنی بر تعامل فرابخشی و کارآیی میان بخشی برپایه یک الگوریتم امنیتی چند بُعدی، پایدار، هیبریدی و متوازن میباشد.
انتهای پیام/
