جذب هزار نیروی جدید، افزایش انتصابات بومی و پایان اعتراضها
به گزارش خبرگزاری برنا از بوشهر؛ غلامعباس حسینی، مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی، همزمان با بیستوهفتمین سالگرد تأسیس این مجموعه در جمع خبرنگاران استان بوشهر حضور یافت و اعلام کرد: با الحاق فاز ۱۴ به پالایشگاه سیزدهم که بهزودی انجام میشود، بیش از هزار و ۲۴ نفر نیرو جذب خواهند شد. بیشتر این نیروها از میان کارکنان ارکان ثالث و روزمزد فعال در همان فاز خواهند بود.
او با تأکید بر رویکرد عدالتمحور در جذب نیرو طی دوران مدیریتش افزود: بهبود وضعیت معیشتی نیروهای پیمانی و رسیدگی به مطالبات آنان از اولویتهای کاری ما بود. نتیجه این اقدامات، پایان اعتراضهای موسوم به سهشنبههای اعتراضی در دیماه سال گذشته بود.
مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: در یکسال اخیر حقوق و مزایای کارگران، رانندگان و نیروهای روزمزد رشد محسوسی داشته است. با این حال، فاصله حقوقی میان نیروهای مجتمع گاز و کارکنان پتروشیمیهای مجاور همچنان پابرجاست و همین اختلاف موجب مهاجرت برخی نیروهای متخصص شده است؛ موضوعی که به گفته وی، نیازمند تصمیمگیری در سطح ملی است.
حسینی همچنین کاهش گازهای مشعل (فلرینگ) را یکی از مأموریتهای اصلی این مجتمع دانست و اظهار کرد: میانگین گازهای سوزاندهشده از ۹.۷ میلیون مترمکعب در روز در سال ۱۳۹۹ به حدود ۶ میلیون مترمکعب در پایان سال ۱۴۰۳ کاهش یافته و هدفگذاری ما رسیدن به رقم ۳ میلیون مترمکعب تا سال ۱۴۰۵ است.
او افزود: تاکنون شش قرارداد با بخش خصوصی برای فروش گازهای مشعل منعقد شده و تجهیزات مربوط به آن در حال نصب است. بخشی از فلرینگ نیز به طراحی اولیه پالایشگاهها مربوط میشود که حذف کامل آن از نظر فنی و اقتصادی مقرونبهصرفه نیست.
وی درباره میزان استفاده از نیروهای بومی در این مجموعه گفت: در حال حاضر بیش از ۵۲ درصد از نیروهای رسمی و غیررسمی مجتمع گاز پارس جنوبی از استان بوشهر هستند. طی یک سال اخیر نیز ۹ نیروی بومی در سمتهای مدیریتی ستادی و پالایشگاهی منصوب شدهاند.
مدیرعامل مجتمع تأکید کرد: هرچند پارس جنوبی صنعتی ملی است و نمیتوان تمام مدیریتها را صرفاً با نیروهای بومی اداره کرد، اما استفاده از نیروهای شایسته بومی و ارتقای آنان در ردههای مدیریتی از سیاستهای اصلی ماست.
حسینی درباره مسئولیتهای اجتماعی مجتمع گاز پارس جنوبی نیز گفت: سالانه حدود یک همت در قالب تعهدات مسئولیت اجتماعی به سازمان منطقه ویژه پارس اختصاص داده میشود. وی افزود: در این زمینه باید شفافیت در هزینهکرد و اثربخشی پروژهها در اولویت باشد تا عسلویه در آینده شهری پویا، آباد و زنده باقی بماند.
او در ادامه به موضوع برق مناطق جنوبی استان اشاره کرد و اظهار داشت: در تابستان گذشته، شرط انتقال برق از سوی مجتمع به شبکه سراسری، عدم قطع برق در چهار شهرستان جنوبی استان اعلام شد. این تصمیم حدود ۱۰ روز اجرا شد اما پس از آن به روال سابق بازگشت. با این حال، تلاش میکنیم این شرط در برنامههای آینده نیز مورد توجه قرار گیرد.
مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی با اشاره به عملکرد این مجموعه در زمان جنگ ۱۲روزه گفت: در طول این مدت حتی یک مترمکعب از تولید گاز کشور کاهش پیدا نکرد. از میان ۱۳ پالایشگاه فعال، تنها فاز چهاردهم به دلیل اصابت پرتابه از مدار خارج شد که یکی از ترینهای آن تا یک سال آینده دوباره وارد مدار میشود.
وی افزود: این تداوم تولید نتیجه هماهنگی میان نیروهای عملیاتی، مدیران فنی و پدافند غیرعامل است. سال ۱۴۰۳ یکی از سختترین سالهای صنعت گاز بود، اما کارکنان پارس جنوبی با وجود سرمای زودرس آبانماه توانستند تمام پالایشگاهها را در هفته نخست آذر برای فصل سرما آماده کنند.
به گفته حسینی، در ۱۴ بهمن سال گذشته رکورد ۲۶ ساله تولید گاز کشور شکسته شد و میزان تولید روزانه به حدود ۶۰۰ میلیون مترمکعب رسید. همچنین ارسال گاز به شبکه سراسری در مقایسه با سال قبل چهار میلیارد مترمکعب افزایش یافت. پالایشگاه اول مجتمع نیز برای نخستینبار تولید روزانه خود را از ۲۶ به ۳۹ میلیون مترمکعب افزایش داد.
مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی با اشاره به نقش راهبردی این مجموعه در اقتصاد کشور گفت: ۷۳ درصد گاز موردنیاز کشور، ۴۵ درصد بنزین و ۶۵ درصد خوراک پتروشیمیها از پارس جنوبی تأمین میشود و حدود ۸۰ درصد نیروگاههای کشور از گاز تولیدی این مجتمع بهرهمند هستند.
وی افزود: بخش قابل توجهی از درآمد ارزی کشور نیز از محل صادرات محصولات جانبی پارس جنوبی حاصل میشود.
در پاسخ به پرسشی درباره مقایسه برداشت ایران و قطر از میدان مشترک پارس جنوبی، حسینی گفت: در حال حاضر میزان برداشت روزانه ایران از این میدان بیشتر از قطر است، اما تولید نهایی آن کشور بالاتر میباشد. او تأکید کرد که اجرای طرحهای فنی و اصلاح فرآیندهای تولید در دستور کار قرار دارد تا این فاصله کاهش یابد.
