کارگران با سابقه کمتر از یک سال چقدر عیدی میگیرند؟
طبق قانون کار، کارگران که کمتر از یک سال کارکرد دارند، نیز مشمول عیدی آخر سال بوده و برمبنای مدت حضور، حداقل و حداکثر عیدی آنها مشخص است.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ براساس قانون کار محاسبه عیدی کارگران به میزان 2 پایه حقوق به شرطی که بیش از 3 برابر حداقل حقوق کارگران نشود.
براین اساس حداقل و حداکثر بر مبنای کارکرد یکساله، شش ماه و سه ماه برآورد شده است.
نظر شما
تبلیغات متنی




