خبر خوش معاون علمی به نخبگان؛ مجوز ۱۷۵۰ کد استخدامی در دستگاههای اجرایی صادر شد+فیلم
گروه علمی و فناوری برنا/ معاون علمی رئیسجمهور از صدور مجوز حدود هزار و ۷۵۰ کد استخدامی برای جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی خبر داد و گفت: پیشبینی میشود فراخوان چهارم جذب نخبگان تا اوایل آذرماه از سوی بنیاد ملی نخبگان منتشر شود.
حسین افشین، معاون علمی رئیسجمهور در آیین تبادل تفاهمنامه همکاری ملی برای حکمرانی هوشمند و پرورش مدیران آینده از نهایی شدن توافقهای مربوط به چهارمین فراخوان جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی خبر داد و اظهار کرد: توافقنامه مربوط به این فراخوان هفته گذشته با سازمان اداری و استخدامی کشور به امضا رسیده است.
وی با اشاره به پیگیریهای انجامشده برای فراهم کردن زمینه جذب نخبگان در بدنه اجرایی کشور افزود: سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی در این زمینه همکاری کردهاند و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور نیز شخصا پس از جلسات هیئت دولت این موضوع را پیگیری میکرد.
صدور مجوز ۱۷۵۰ کد استخدامی برای جذب نخبگان
معاون علمی رئیسجمهور با بیان اینکه مجوز حدود هزار و ۷۵۰ کد استخدامی در دستگاههای اجرایی مختلف اخذ شده است، گفت: جزئیات مربوط به سهم هر یک از دستگاهها و سایر اطلاعات این فراخوان در ادامه از سوی بنیاد ملی نخبگان اعلام خواهد شد.
افشین با تاکید بر اهمیت اخذ این مجوزها توضیح داد: صدور کدهای استخدامی به این معناست که مراحل و هماهنگیهای مربوط به سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی انجام شده است؛ بنابراین فراهم شدن این ظرفیت استخدامی زمینه لازم را برای اجرای فراخوان جدید جذب نخبگان فراهم میکند.
وی این اتفاق را خبری خوش برای نخبگان کشور دانست و اظهار کرد: این خبر در آستانه هفته نخبگان اعلام میشود و میتواند بخشی از اقدامات حمایتی برای تسهیل ورود نخبگان به دستگاههای اجرایی باشد.
فراخوان چهارم احتمالا تا اوایل آذر منتشر میشود
افشین با اشاره به زمانبندی اجرای چهارمین فراخوان جذب نخبگان گفت: با توجه به شرایط موجود و فرایندهایی که باید در بنیاد ملی نخبگان انجام شود پیشبینی میکنیم این فراخوان در اوایل آذرماه منتشر شود.
وی افزود: بنیاد ملی نخبگان مسئولیت اطلاعرسانی درباره جزئیات فراخوان و اعلام ظرفیتهای مربوط به دستگاههای اجرایی را بر عهده خواهد داشت و انتظار میرود در آینده نزدیک اطلاعیه رسمی آن منتشر شود.
تغییر سازوکار غربالگری داوطلبان در فراخوان چهارم
معاون علمی رئیسجمهور با اشاره به تجربه اجرای فراخوان سوم جذب نخبگان از برنامهریزی برای دقیقتر کردن شرایط ورود داوطلبان در دوره جدید خبر داد و گفت: در فراخوان سوم حدود هزار و ۵۰۰ نفر ظرفیت جذب در نظر گرفته شده بود، اما شرایط اولیه ثبتنام بهگونهای بود که نزدیک به ۳۷ هزار نفر برای شرکت در فراخوان اقدام کردند.
وی با بیان اینکه بررسی و غربالگری این تعداد از متقاضیان در مقایسه با ظرفیت محدود جذب، فرایندی دشوار بود اظهار کرد: یکی از درسهایی که از اجرای فراخوان سوم گرفتیم ضرورت دقیقتر کردن شرایط اولیه ورود به فرایند جذب است تا تعداد متقاضیان متناسبتر با ظرفیتهای موجود باشد.
افشین ادامه داد: در فراخوان چهارم تلاش میکنیم شرایط ورود را بهگونهای تنظیم کنیم که بهطور معمول تعداد داوطلبان به حدود پنج برابر ظرفیت اعلامشده برسد. در این صورت امکان بررسی و ارزیابی متقاضیان با دقت بیشتری فراهم میشود.
معرفی سه برابر ظرفیت به دستگاههای اجرایی
وی درباره مراحل انتخاب داوطلبان توضیح داد: بر اساس سازوکار پیشبینیشده، ابتدا متقاضیان بر مبنای شرایط تعیینشده بررسی و غربالگری میشوند. سپس تعداد داوطلبان واجد شرایط به حدود سه برابر ظرفیت مورد نیاز کاهش مییابد و برای طی مراحل بعدی به دستگاههای اجرایی معرفی میشوند.
معاون علمی رئیسجمهور افزود: در نهایت از میان افراد معرفیشده به دستگاههای اجرایی به تعداد ظرفیت مصوب جذب صورت خواهد گرفت، به این معنا که از هر سه نفر معرفیشده برای یک ظرفیت استخدامی یک نفر جذب دستگاه اجرایی میشود.
افشین تاکید کرد که هدف از اصلاح شرایط اولیه ثبتنام، مدیریت بهتر تعداد متقاضیان تسهیل فرایند ارزیابی و فراهم کردن امکان بررسی دقیقتر داوطلبان متناسب با ظرفیتهای استخدامی است.
به گفته وی با نهایی شدن مجوزهای استخدامی و انجام هماهنگیهای بیندستگاهی زمینه اجرای چهارمین فراخوان جذب نخبگان فراهم شده است و بنیاد ملی نخبگان در آینده نزدیک جزئیات آن را اعلام خواهد کرد.
انتهای پیام/